图书介绍

掌握用人的技巧2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

尹卿主编著
出版社：兰州：甘肃文化出版社
ISBN：7806088687
出版时间：2003
标注页数：166页
文件大小：47MB
文件页数：178页
主题词：语言艺术

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图书目录

第一章善用人才2

10个标准选人才2

知人才能善任6

严格筛选8

见微就能知著10

看主流，识品德13

大羹必有淡味17

人言不可畏18

没有伯乐怎么办21

对盲从者说“不”25

不求一流人才27

第二章给谁一张任命书32

谁办事，我放心32

这人能做继任者？33

他能做主管吗34

可以提携的人36

你怕不怕“密探”37

难以改造的人39

你可能被他抓住了弱点41

极具潜力的人43

第三章人才怎么来46

你得是块磁铁46

以报酬承认价值48

快乐的基地52

与下属互补54

诚信用人56

确立新主管的威信57

第四章用出高效率62

请将不如激将62

给人几顶“高帽子”63

安全的平台66

保持适当的“温度”67

既讲物质，又讲精神70

亲仇不避，唯才是举71

敢用“强硬派”74

应该如何收拾残局77

第五章信任就是生产力80

沟通：信任的前提80

敌意：用人大忌85

信任是一种特权87

不88

信任决定员工的自信90

再给他一次机会94

逆境同度96

打开天窗说亮话98

别靠得太近102

第六章职场性别论106

男女搭配妙处多106

文化还有性别的差异108

情感：一个美好的字眼110

鼓励聆听：保持职业氛围112

怜香惜玉114

透视大男人主义者117

慎对女下属125

假如你是女领导132

消除男女沟通的障碍144

针对异性的攻击性幽默155

联想让女员工易受伤害157

自信的男人159

管理中的女人魅力161

进入你的角色163