图书介绍

中外公务员制度比较2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

姜海如主编著
出版社：北京：商务印书馆
ISBN：9787100093293
出版时间：2013
标注页数：431页
文件大小：149MB
文件页数：449页
主题词：公务员制度－对比研究－中国、外国

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图书目录

第一章绪论1

一、公务员1

（一）公务员的含义1

（二）公务员的范围8

二、公务员制度12

（一）公务员制度的含义12

（二）公务员制度的特征14

三、公务员制度的政治地位与功能16

（一）政治地位16

（二）政治功能20

四、公务员制度的比较研究23

（一）研究内容23

（二）研究特点25

（三）研究方法28

第二章公务员制度的历史发展32

一、西方公务员制度的产生与扩展32

（一）西方公务员制度产生的历史条件32

（二）西方公务员制度的演进过程37

二、中国公务员制度的产生与实施51

（一）中国公务员制度产生的历史背景51

（二）中国公务员制度的建立过程57

（三）中国公务员制度的实施与成效63

第三章公务员制度的指导原则72

一、中西公务员制度共有的指导原则72

（一）公开原则73

（二）公平原则76

（三）公正原则81

（四）法治原则83

二、西方公务员制度特有的指导原则85

（一）政治中立原则85

（二）两官分途原则90

（三）分权制衡原则92

三、中国公务员制度特有的指导原则96

（一）马克思主义指导原则96

（二）党管干部原则97

（三）民主参与原则100

（四）德才兼备原则101

第四章公务员制度的制约因素104

一、政治行政生态环境的制约104

（一）政治与行政体制的制约105

（二）组织结构与行政运作的制约109

二、经济生态环境的制约113

（一）公务员规模受经济发展的制约114

（二）公务员行为受经济环境的影响115

（三）公务员待遇受经济条件的制约118

三、社会文化生态环境的制约123

（一）社会发展环境的影响123

（二）文化生态环境的影响131

第五章公务员的人事分类制度135

一、人事分类的类型划分135

（一）政事分类136

（二）品位分类140

（三）职位分类143

二、西方公务员的人事分类制度149

（一）英国149

（二）美国152

（三）法国155

（四）加拿大157

（五）日本159

三、中国公务员的人事分类制度162

（一）分类的原则162

（二）分类的特色165

（三）分类的方法和内容171

第六章公务员的权利与义务179

一、公务员权利与义务概述179

（一）权利与义务的内涵179

（二）权利与义务的关系184

（三）规范权利与义务的意义188

二、西方公务员的权利与义务190

（一）西方公务员的权利192

（二）西方公务员的义务196

三、中国公务员的权利与义务198

（一）主要特色199

（二）中国公务员的权利200

（三）中国公务员的义务203

第七章公务员的职务管理208

一、公务员录用制度208

（一）西方公务员的录用制度208

（二）中国公务员的录用制度218

二、公务员考核制度221

（一）西方公务员的考核制度221

（二）中国公务员的考核制度227

三、公务员任免制度229

（一）西方公务员的任免制度229

（二）中国公务员的任免制度235

四、公务员培训制度239

（一）西方公务员的培训制度239

（二）中国公务员的培训制度251

五、公务员纪律与奖惩制度253

（一）西方公务员的纪律与奖惩制度254

（二）中国公务员的纪律与奖惩制度260

第八章公务员的权益保障264

一、公务员工资福利制度264

（一）西方公务员的工资福利制度266

（二）中国公务员的工资福利制度278

二、公务员退休保障制度282

（一）西方公务员的退休保障制度283

（二）中国公务员的退休保障制度291

三、公务员的申诉控告制度294

（一）申诉与控告的意义294

（二）西方公务员的申诉控告制度297

（三）中国公务员的申诉控告制度301

第九章公务员的管理体制304

一、公务员的管理体制概述304

（一）公务员管理体制的类型划分304

（二）公务员管理机构的设置原则308

二、西方公务员的管理体制311

（一）西方公务员管理体制的构成311

（二）西方公务员管理机构的设置313

三、中国公务员的管理体制324

（一）中国公务员管理体制的构成325

（二）中国公务员管理机构的设置328

第十章公务员制度的发展趋势334

一、西方公务员制度的发展趋向334

（一）指导原则趋向灵活335

（二）分类制度趋向融合341

（三）运作机制趋向适用346

（四）管理体制趋向混合356

（五）法律体系趋向完备359

二、完善中国公务员制度的构想361

（一）完善分类制度的构想361

（二）完善竞争激励制度的构想367

（三）完善新陈代谢制度的构想377

（四）完善考核评价制度的构想384

（五）完善工资保障制度的构想399

（六）完善监督制度的构想409

（七）改善行政生态的构想418

主要参考文献425

后记431