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第一章 社团所有制的理论基础17

1.1 实事求是的思想路线17

1.2 实践社会主义观20

1.3 社会主义本质新论25

1.4 市场经济的“双重配置论”28

1.5 所有制性质的多因素决定论33

第二章 社团所有制产生的原因分析55

2.1 社团所有制——徐文荣的第一大“发明”55

2.2 较强的制度创新和理论创新能力57

2.3 丰富的实践经验60

2.4 杰出的经营管理能力75

2.5 忘我为公、甘于奉献的精神76

第三章 社团经济模式的理论障碍分析85

3.1 破除国家所有制等于社会主义的传统观念85

3.2 国家所有制与其实现形式的关系新探100

第四章 社团所有制面临的理论挑战117

4.1 社团所有制与“私有制逻辑”117

4.2 共有制与动态公有制理论质疑144

第五章 社团所有制产生的历史与现状159

5.1 横店集团发展的曲折之路159

5.2 横店社团所有制形成的历史回顾175

第六章 社团经济管理理论与方法创新191

6.1 企业养生法的基本理论191

6.2 企业养生法与社团所有制的关系199

第七章 社团文化的经济分析215

7.1 社团文化形成的原因分析215

7.2 社团文化的主要内容221

7.3 社团文化的作用232

第八章 比较与借鉴239

8.1 比较之意义240

8.2 “苏南模式”主要特点242

8.3 “温州模式”主要特点246

8.4 比较与分析248

8.5 横店集团与国有企业的比较258

8.6 比较后的启示264

第九章 社团经济模式——乡镇共同富裕之路267

9.1 社团所有制是共同富裕的制度保障267

9.2 横店集团实现共同富裕宗旨的重大举措274

9.3 横店已初步实现了共同富裕目标286

第十章 社团所有制的巩固与完善293

10.1 开展政治思想工作是公有制的内在要求293

10.2 加强政治思想工作的紧迫性与对策298

10.3 由能人权威型向民主管理型转变305

10.4 实行劳力股份制改革313

11.1 落实和扩大企业改革自主权319

第十一章 向社团经济过渡之路319

11.2 实行劳动“雇佣”资本制331

11.3 村镇集体企业实行“两化”337

第十二章 “社团经济模式的启示349

12.1 企业应拥有改革自主权349

12.2 企业体制改革模式和方案要多样化351

12.3 经济改革成功的关键是创建和发展市场型公有制352

12.4 什么是真正的现代企业制度353

12.5 公有制是合符市场经济内在制度要求的产权制度358

12.6 公有经济的巩固和发展需要一支“革命家型”的企业家队伍359

12.7 社会主义经济改革应当实行激进式362

12.8 只有企业家和经济学家共同努力，才能为产权制度改革提供科学的理论基础364

12.9 应以公平求效率366

12.10 只有公有制才能使经济发展与社会发展同步进行368

12.11 “只能根据经验来谈论社会主义”371

后记375