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前言页1

序/刘吉1

积极探索，建立有利于人才流动的社会机制/赵启正1

人力资源的最佳配置及其市场机制/徐为民3

改革我国现存人才管理体制的若干设想/石涛5

研究报告17

改革专业技术人才管理体制，逐步开放社会主义人才市场——上海专业技术人才使用现状及其战略对策研究总报告/胡泽思 沈荣华 周林法17

上海专业技术人才总体布局与结构的系统分析/王宝琛51

上海市一万名专业技术人员使用情况抽样调查结果报告/刘惠芬68

关于上海二十个人才富余单位使用现状的调查/王绍昌 徐正东89

上海专业技术人才使用对策德尔斐法调查分析报告/杨延林98

论人才体制与人才市场的统/李小平 聂景山110

对改革职称评定制度的反思——关于促进与完善专业技术职务聘任制改革的若干对策/沈荣华 马种会 沈祖华 莫方坤133

关于发挥工资机制调节作用的若干对策设想/胡泽思 李林芳149

上海乡镇企业开发人才战略与对策的设想/胡寿坤 王鸣 袁祝平152

关于辞职、兼职和停薪留职着干政策问题的建议/周林法 蔡志强 王绍昌 张伟霞161

关于上海大中专毕业生分配制度改革的设想/沈振华谢俊峰175

关于建立专业技术人才社会调节机构的研究/张国辉 宋永猛 林有年190

上海市1．67％（一万名）专业技术人员使用情况抽样调查方案及实施/徐子远201

调研技术201

上海专业技术人才使用对策德尔斐法调查方案及实施/杨延林215

上海一万名专业技术人才使用情况抽样调查的数据处理/余粟 徐子远228

研究论文239

开放人才市场 更新人才观念/陈烽239

劳动力的商品性质理论应有突破/王健刚244

论社会主义时期劳动力商品化的不可避免性/江成龙250

试论劳动力商品的社会主义性质/何伟264

社会主义商品经济运行中的劳动力所有权和支配权/黄维德274

论社会主义按劳分配与价值规律/许耀钧281

论价值规律与社会主义人才市场/袁祝平291

人才运行的调节机制浅析/盖贵卿302

社会主义商品经济条件下人才市场的特点/李定华318

人才市场的模式选择及其运动规律/管和平322

关于毕业生分配引进市场调节的探讨/杨德广330

人才市场与社会保障制度的改革/乌通元335

人才市场与我国的户籍制度改革/金端治344

人才市场与编制管理制度改革/吕凤太353

运用工资杠杆促进人才流动/童源轼 钱世明362

搞活工资总额包干搞活人才流动/戴慈镛372

比较研究381

外国科技人才择业自由的理论依据与法律保障/谭健381

国外人才市场的启示/李小平 聂景山392

苏联东欧各国的局部人才市场/倪家泰412

美国人才流动的特点及其对我们的启示/张湘418

日本终身雇佣制企业人才流动的特点及其对我们的启示/查旭东425

专题调查435

上海高技术科技人才优势剖析/徐琳435

上海地区工业人才现状及其对策/耿鸿民 刘中民443

上海外贸销售人才现状及其对策/程宝书 王克勤 王军460

资料、数据476

第一部分 1986年上海市1．67％（一万余名）专业技术人员使用情况抽样调查主要数据476

一、专业技术人员的基本情况476

二、专业技术人员的工作现状481

三、影响专业技术人员发挥作用的原因484

四、专业技术人员对人才管理制度改革的思考489

第二部分 建国以来上海各类专业技术人员基本情况496

一、自然科学专业技术人员基本情况496

二、社会科学专业技术人员基本情况501

上海专业技术人才使用现状及其战略对策研究课题组成员名单504

编后记506