图书介绍

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自我管理要素与实现
  • 李家龙著 著
  • 出版社: 北京:机械工业出版社
  • ISBN:9787111332329
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:155页
  • 文件大小:66MB
  • 文件页数:165页
  • 主题词:自我管理学

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图书目录

第一章 自我管理的思想发展1

第一节 为什么要进行自我管理1

第二节 德鲁克的自我管理思想11

第三节 国内外自我管理研究的发展14

第二章 自我管理的理论定位18

第一节 自我管理的内涵与外延18

第二节 自我管理与组织管理25

第三节 自我管理与知识管理32

第三章 自我管理要素体系的构建42

第一节 要素的筛选与体系的构成42

第二节 自我管理要素与成功的关联45

第四章 目标优化要素50

第一节 目标管理50

第二节 目标的自我管理53

第三节 职业生涯的发展特征56

第四节 职业生涯的自我管理59

第五章 自我优化要素71

第一节 时间的自我管理71

第二节 自我管理式学习80

第三节 优势的自我管理83

第四节 效能的自我管理87

第六章 环境优化与实体保障要素90

第一节 创新的自我管理90

第二节 人际交往的自我管理93

第三节 实体保障要素——健康96

第七章 心理行为要素与价值观104

第一节 心理行为要素104

第二节 价值观的自我管理109

第八章 自我管理的可实践性与方法112

第一节 自我管理的可实践性112

第二节 自我管理的通用方法115

第九章 自我管理的实现条件122

第一节 自我管理与组织环境122

第二节 个人自我管理实现的机遇128

第三节 个人自我管理能力的培养130

第十章 自我管理实现的成功案例134

第一节德鲁克的自我管理生涯134

第二节 李嘉诚与正力松太郎139

结论142

附录145

附录A有关自我管理的调查问卷145

附录B职业生涯成功的要领147

附录C职业生涯成功的评价体系表149

参考文献151

后记155

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