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第一章原始2

[原文]2

[译文]2

[智慧点拨]3

为人智慧3

做人其实是世间最复杂的事情3

修身是为人处世第一要义4

一呼一吸间万物皆在道中5

在心为德在施为行，德是做出来的7

拥有悲天悯物的心，生命才能安然适意9

爱心是人际关系的催化剂11

仁爱从心做起，人情味由心而生12

处世智慧14

修炼坚定的道德勇气14

行为正直的人可以堂堂而无所惧16

懂“礼”方能存世而游刃有余17

审时度势为立世真学问19

既要会隐忍，又要能奋发21

把握好进退的时机和尺度23

淡泊名利者，进退自从容24

职场智慧26

立业先立德，做事先做人26

小赢靠智，大赢靠德27

一流的眼光决定一流的事业28

每个成功者的背后都有漫长的修炼30

寂寞是成功的另一种境界32

把握契机，时至而行乘势而上34

管理智慧36

时常鞭策着自己提升修养36

莫将自己不愿承受的强加于他人37

有赏有罚铸就铁纪律38

败而不馁，隐而不退40

身在高位需懂急流勇退41

第二章 正道44

[原文]44

[译文]44

[智慧点拨]45

为人智慧45

真正能征服人心的是道德45

以义制利，克服利过义不及的惯性46

君子重信才能维系人心48

做什么并不重要，关键在于坚持良知50

处世智慧52

圆融的姿态要有方正的人格52

恪守原则才不会失去为人的方寸54

从过去中找到行事的准绳55

质朴的诚信闪耀着深邃的心灵之光57

职场智慧59

一分诚信的付出将有百万分的回馈59

将平凡事做到极致即是伟业61

让自己尽善，让工作尽美63

接受多大挑战就可成就多大辉煌64

忠诚比智慧更重要67

管理智慧68

领导的人格魅力在于德治68

领导者的威信来源于高尚的品德69

表率成就应者云集的领导力71

黄金的耀眼难敌诚信昭著的闪光73

做一个清醒的“审判官”75

见微知著，从细微处考察人才76

第三章 求人之志80

[原文]80

[译文]80

[智慧点拨]81

为人智慧81

所有负累都是对欲望的牵挂81

当错误靠近时，拒绝即是完美82

在学习中不断更新自己的知识84

节约是做人的智慧86

谦冲自牧，把头低下来87

处世智慧89

好朋友是黑暗中的明光，忘形时的棒喝89

明友的样子是你品性的模型90

经验是未来的向导91

以变应变才能解开死结92

懂得迂回之道，兼顾灵活性和原则性95

变通退避，趋福避祸96

做雾里花为自己上一层“保护色”97

职场智慧99

目标是职场的指路明灯99

栽培自我，保持竞争优势101

你可以不聪明，但不可以不小102

最好的办法是专心只做一件事104

转换思路，发现达成目标的另一条路106

不要满足眼前的繁荣108

通向目标的道路非坚韧不可铺就109

人生从来都是成于慎，败于纵110

谦虚处世低调做人，增大职场安全系数111

管理智慧113

谦和是领导者的第一考验113

所有的事情开始之前者需要仔细地谋划116

将合适的人放在适合的位置上118

能说会道看似雕虫小技，却能改变人生119

常备忧患意识，未雨绸缪121

低调，为壮大实力作出适当的牺牲123

第四章 本德宗道126

[原文]126

[译文]126

[智慧点拨]127

为人智慧127

道德是智慧的约束127

恃才傲物的独行侠会被孤立128

悄悄为他人做点好事，快乐就能极大繁衍131

用减法拨算生活，甩开欲望包袱132

物质的快乐，不等于心灵的幸福134

处世智慧135

精诚的心胜过其他一切技能135

巧诈不如拙诚137

表面的现象别轻信139

蛮力总是比不过巧劲儿141

不要让精神先于身躯垮下去142

职场智慧144

你可以不成功，但不能不成长144

积极思考，走出思想的盲区147

用心观察，发现事情的关键点148

珍爱生命的“一”149

管理智慧151

能够忍耻的安全，能够忍辱的可以生存151

见小利时思大害153

不要轻易动摇对下属的信任155

求富贵应以方正作为准绳157

靠邪恶之道上位者必不能长久159

第五章 遵义162

[原文]162

[译文]162

[智慧点拨]164

为人智慧164

心性是一株需要时时修剪的树苗164

莫在失去目标的人生中沉沦165

调节好严律己与宽待人的心秤刻度167

计算已经拥有的，我们都是富人170

想让世界爱你之前，要先爱世界171

有过能改即有福173

处世智慧174

为富贵不可不仁义174

沉默是宁静的处世哲学176

舌乃斩身刀，藏舌缄口免伤身之祸178

懂得保守机密179

正身洁行，预防中“美人计”181

职场智慧182

有目标还要有强大的执行力182

集中精力发挥核心竞争力184

良好的职业道德最可贵185

管理智慧187

用共同的职业追求来吸引人才187

认准了人才就要大胆地使用188

让一线员工得到应有的奖赏190

赏罚不明，一切制度都成了虚设192

团队最大的悲哀是成员貌合神离193

为官不为财，只为尽责任195

有威严才有威慑力197

个人魅力的边界是权威能达到的境界198

容人的雅量拓展宽事业的边界200

念旧恨是愚蠢的202

用成就提升威望204

机关不可算尽，表现聪明要适量206

用优秀的人才能成就优秀的事业208

礼贤下士是吸引人才的磁石209

尊重追随者才能让下属把你放在心头210

领导者不要犯苛求下属的忌讳211

做一个清醒的调解员214

公正是声誉与公信力的来源215

失诺是最可怕的腐蚀剂217

切勿听信谗言219

将心比心，不计利益回报下属221

采用奖惩并用的弹性制度222

第六章 安礼226

[原文]226

[译文]226

[智慧点拨]228

为人智慧228

用行善之壶浇灭恶行228

懒惰者和幸福人生无缘229

把自己变成糖，世界就甜了231

物极必反，把握变化的“极”点234

你想要吸引什么，就让自己先变成什么235

自己的趣味高，才能够交益友236

披着虎皮的羊色厉内荏238

处世智慧239

用历史观照当下的对错239

同别人争名夺利时就成了别人的眼中钉241

追求理想的同时要兼顾现实242

在既有的富贵中自保自持243

用真心构筑最坚固的友谊245

向成功者靠拢，跟大人物共同起跑246

给他人留后路就是为自己筑坦途247

心存危机才能降低危险系数249

行动起来，努力实现远大目标250

关键点一开枝节自顺251

职场智慧253

先评估行业前景再入行253

善于做准备的人距离成功最近255

踏实，会让自己越来越接近目标256

最优秀的那个人并非最受欢迎258

与强者竞争才能强者愈强260

尊重上司谦虚守礼262

管理智慧263

潜在人才是等待雕琢的玉263

提高薪酬吸纳高质量人才265

斥责批评不要让人下不了台266

调整管理风格，营造良好管理氛围267

给人才提供一个良好的舞台269

放宽心态对待同行业的竞争271

先把身段放低，别人才会愿意捧起你273

行动比诺言更动听，身教比言教更有效275

只有自己先沉稳了，别人才不会动摇276

能否聚集人才是事业成功的关键279

因势用人显管理大智慧280

下属有怨气，要疏不要堵281

即使有所疑虑也绝不过分猜忌283

要牵住工作的牛鼻子285

将帅之才是这样炼成的286

附录288

《素书》提要（选自《钦定四库全书》）288

《素书》全文（张商英、王氏注释版）288

《黄石公传》（选自《高士传》）313