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第一章 职工民主管理概述1

第一节 职工民主管理的概念、性质、任务、形式和法律依据1

一、职工民主管理的概念1

二、职工民主管理的性质1

三、职工民主管理的任务2

四、职工民主管理的形式4

五、职工民主管理的法律依据和保障7

第二节 职工民主管理的历史发展8

一、新中国成立前的职工民主管理（从土地革命战争时期到新中国成立）8

二、新中国成立后到改革开放前的职工民主管理（1950年至1978年）9

三、改革开放以来的职工民主管理（1978年至今）10

第三节 职工民主管理的意义和作用12

一、职工民主管理是贯彻党的全心全意依靠12

工人阶级指导方针的重要举措12

二、职工民主管理是加强基层民主政治建设的重要途径13

三、职工民主管理是构建社会主义和谐社会的重要内容14

四、职工民主管理是现代企业制度的题中应有之义14

五、职工民主管理反映了社会生产力发展的客观要求16

第四节 职工民主管理应当把握的几项原则17

一、坚持党的领导17

二、坚持依法推进18

三、坚持群众路线18

四、坚持企事业与职工“双赢”19

第五节 当前职工民主管理的工作重点20

一、加强制度建设，重在落实职权20

二、加强改制企业和非公有制企业的职工民主管理工作21

三、加强源头参与，推进职工民主管理法制化进程22

四、加强培训工作，提高职工代表素质23

一、职工代表大会的性质25

第一节 职工代表大会的性质及与本单位党政工的关系25

第二章 职工代表大会25

二、职工代表大会与本单位党组织27

三、职工代表大会与企业法人治理结构30

四、职工代表大会与本单位工会委员会33

第二节 职工代表大会职权35

一、审议建议权35

二、审查同意或否决权37

三、审议决定权39

四、评议监督权40

五、选举权42

第三节 职工代表大会的组织机构45

一、职工代表大会的大会主席团45

二、职工代表大会的专门小组（或专门委员会）45

三、职工代表团（组）长和专门小组负责人联席会议54

一、职工代表大会的预备会议59

第四节 职工代表大会的会议制度59

二、职工代表大会的正式会议60

三、职工代表大会的临时会议62

四、职工代表大会的选举和表决62

第五节 职工代表63

一、职工代表的产生和权利、义务63

二、积极参加职工代表大会的各项活动69

三、努力发挥职工代表的作用72

四、努力提高职工代表的素质74

第六节 车间（分厂、分公司或其他二级单位）以职代会为基本形式的民主管理76

一、车间民主管理的意义和作用76

二、车间民主管理的形式和职权78

三、车间民主管理的组织制度79

四、车间职工代表大会与各方面的关系81

第一节 厂务公开的性质、由来与发展84

一、厂务公开的性质84

第三章 厂务公开84

二、厂务公开的发展过程85

第二节 厂务公开的指导原则和总体要求及其贯彻落实的措施88

一、厂务公开的指导原则和总体要求88

二、厂务公开指导原则和总体要求的贯彻落实90

三、厂务公开工作的检查考核94

四、注意处理好几个关系问题95

第三节 厂务公开的主要内容及应把握的有关问题97

一、厂务公开的主要内容97

二、厂务公开内容的总体把握98

三、厂务公开内容的具体化101

四、从实际出发确定厂务公开重点103

第四节 厂务公开的实现形式与载体107

一、厂务公开的实现形式107

二、厂务公开的主要载体——职代会109

三、厂务公开的日常形式112

第四章 职工董事、职工监事114

第一节 职工董事、职工监事概述114

一、职工董事、职工监事及其相关概念114

二、我国职工董事、职工监事制度的由来与发展116

第二节 规范和完善职工董事、职工监事制度118

一、职工董事、职工监事的条件118

二、职工董事、职工监事的提名、选举、任期、罢免120

三、职工董事、职工监事的权利、义务、责任122

四、职工董事、职工监事的工作程序和机制124

第三节 积极推行职工董事、职工监事制度126

一、建立职工董事、职工监事相关工作制度126

二、正确处理好几个关系128

一、区域（行业）职代会的含义131

二、建立区域（行业）职代会的必要性及意义131

第一节 区域（行业）职代会131

第五章 民主管理的其他形式131

三、区域性职代会的职权132

四、区域（行业）职代会的职工代表133

五、区域（行业）职代会的组织制度133

六、区域（行业）职代会与区域（行业）工会的关系133

第二节 班组民主管理134

一、班组民主管理的作用134

二、班组民主管理的组织形式和主要职责135

三、班组民主管理的组织制度和活动方式140

第三节 民主恳谈会、值班厂长等形式142

一、民主恳谈会142

二、值班厂长制度145

三、经理（厂长）联络员、接待日、信箱148

四、“人人成为经营者”活动149

一、联席（联系）会议及其制度154

第一节 联席（联系）会议制度的由来与发展154

第六章 政府与工会联席（联系）会议制度154

二、联席（联系）会议制度的产生及法律、政策依据155

三、联席（联系）会议制度的发展状况157

第二节 建立联席（联系）会议制度的意义和作用159

一、建立联席（联系）会议制度的重要意义159

二、建立联席（联系）会议制度的重要作用159

第三节 联席（联系）会议的组织与实施161

一、联席（联系）会议的基本原则和要求161

二、联席（联系）会议的主要内容162

三、召开联席（联系）会议的基本程序和相关要求163

第四节 继续推进和完善联席（联系）会议制度建设164

一、进一步提高对联席（联系）会议制度在建设中国特色社会主义社会进程中重要作用的认识164

二、进一步发挥联席（联系）会议制度在宏观层次上协调劳动关系的作用164

三、总结经验、开拓创新、加强领导，不断推进联席（联系）会议制度建设165

参考书目168

后记169