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高效能习惯1．在行动前先设定目标1

把目标写进备忘录2

确立行动目标，杜绝盲目行动5

将个人目标融入团队目标6

目标不能脱离现实9

目标要尽可能地伸展自己11

制订工作计划12

及时调整计划14

高效能习惯2．要事第一17

培养重点思维18

将重要的事摆在第一位20

“不值得做的事，就不值得做好”21

做到“要事第一”的七个关键23

分清轻重缓急，不为小事抓狂26

发现问题的关键29

专注于要事32

做最重要的事，而非最容易的事34

高效能习惯3．优化时间管理37

重视时间的价值38

揪出“时间窃贼”40

活用零碎时间42

在规定的时间内复命45

把握好行动节奏47

合理利用时间的好办法50

给自己的工作时间确定下限54

今天的事今天做56

高效能习惯4．经常运用“80/20法则”59

80/20定律60

留住最优秀的员工62

关键的少数和次要的多数64

以“80/20法则”决定工作顺序67

运用80/20法则寻找事业中的“贵人”68

高效能习惯5．注重合作71

团队精神更增成效72

协同效应：1+1>274

协调合作，效率之道77

整合外界资源为我所用78

取人之长，补己之短80

没有完美的个人，只有完美的团队82

破解合作中的创新难题84

高效能习惯6．及时有效地沟通87

平等交流是有效沟通的保证88

沟通——职场的王道90

主动向领导报告工作进度94

沟通前要准备充分95

高效能习惯7．正确地做事99

找对方法，莫让功劳变苦劳100

追求高效能，而非高效率102

提高工作效率，而不是延长工作时间105

敏锐地发现问题107

第一次就把事情做对110

做好了，才叫做了112

高效能习惯8．带着思考去工作115

培养“猎人式”思考过程116

摒弃流于表面的思考118

经验，往往是大脑逃避思考的借口120

带着创新意识思考123

换个角度思考问题126

找不到办法，那就改变问题128

高效能习惯9．专注于既定目标131

专注是效率的保证132

同一阶段只向着一个目标前进134

拒绝影响目标的诱惑137

集中精力做好一件事139

高效能习惯10．重视细节143

细节决定成败144

注重问题的细节145

收拾好你的办公桌147

准时赴约149

不要养成拖沓的陋习151

抓大，但也不要放小154

准时到达约会地点157

高效能习惯11．以高度的责任感对待工作161

有责任感才更加卓越162

把工作当成自己的事业164

让敬业成为自己的习惯166

养成认真的做事风格168

合格是最低的要求170

高效能习惯12．化繁为简173

简化问题，避免冗繁174

用简单的思维思考问题176

简化工作的九项原则和方法178

为问题找到更简单的解决办法180

高效能习惯13．不找借口183

用行动落实问题184

养成不找借口的习惯186

把时间花在解决问题上189

不找借口逃避工作191

不要抱怨，用行动去创造业绩194

高效能习惯14．用对手来鞭策自己197

马蝇效应：让慢马变成快马198

让敌手“叮”上自己199

利用好“刺头”员工201

招聘“鲇鱼”员工203

能人不扎堆205

给自己找个对手207

高效能习惯15．树立“结果心态”209

没有业绩就是一种剥削210

没有结果，工作流程就没有效率212

想清楚必须达到什么结果214

用“结果”复命216

节奏快不等于效率高219

数量不等于质量221

高效能习惯16．贯彻执行力225

成功始于想法，更始于行动226

打造有效的执行力229

先考察，再行动231

不必等到完美时233

执行不到位，一切都是空谈236

无条件执行238

培养有效落实工作的习惯240

高效执行：一分钟也别拖延242

高效能习惯17．善于休息247

要高效工作，先要会享受生活248

人生不能被工作“套牢”250

张弛有度252

及时排除压力255

把工作当成娱乐257

用平常心做事259