图书介绍
中小企业介入式团队法律服务2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

- 谭岳奇主编 著
- 出版社: 北京:法律出版社
- ISBN:9787503696688
- 出版时间:2009
- 标注页数:392页
- 文件大小:17MB
- 文件页数:410页
- 主题词:中小企业-企业法-研究-中国
PDF下载
下载说明
中小企业介入式团队法律服务PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 中小企业介入式团队法律服务模式的创立1
第二章 劳动用工方面常见法律问题(上)13
第一节 劳动关系与雇佣关系、承包关系之区别13
第二节 招聘广告的写法有没有讲究18
第三节 书面劳动合同20
第四节 试用期24
第五节 无固定期限劳动合同28
第六节 劳动合同无效32
第七节 规章制度39
第八节 用人单位能否调动劳动者的岗位42
第九节 工资诸问题48
第十节 加班工资应当如何计算59
第十一节 标准工时制61
第十二节 如何防止恶意加班64
第三章 劳动用工方面常见法律问题(下)66
第一节 劳动者对用人单位造成的损失可否从工资中抵扣66
第二节 用人单位可否与劳动者约定不缴社会保险68
第三节 保密协议与竞业限制协议的联系与区别69
第四节 经济性裁员71
第五节 劳动合同的违约金75
第六节 代通知金76
第七节 经济补偿金79
第八节 绩效考核85
第九节 工伤保险87
第十节 患病或非因工负伤的医疗期96
第十一节 用人单位是否有权停产放假98
第十二节 使用劳务派遣工的风险101
第十三节 劳动争议的处理时效103
第十四节 劳动争议的举证责任105
第十五节 事实劳动关系108
第四章 企业知识产权常见法律问题(上)110
第一节 知识产权的基本内涵110
第二节 为什么企业应当重视知识产权法律问题116
第三节 企业知识产权战略包括哪些环节117
第四节 实施商业/技术秘密战略应当建立哪些配套制度119
第五节 企业专利战略120
第六节 企业专利战略示例介绍123
第七节 专利无效宣告程序125
第八节 过失导致自有专利无效的常见情形129
第九节 同一项技术创新可以同时申请发明专利与实用新型专利吗135
第十节 涉外专利139
第十一节 专利权保护的发明创造范围145
第十二节 人民法院受理专利纠纷案件的范围147
第十三节 专利纠纷诉讼的级别管辖148
第十四节 专利侵权诉讼与无效宣告程序的关系150
第五章 企业知识产权常见法律问题(下)156
第一节 企业商标战略156
第二节 驰名商标158
第三节 商标注册的一般流程169
第四节 外国人申请注册中国商标174
第五节 商标与字号的冲突174
第六节 独家代理商通过商标维权的策略176
第七节 著作权侵权行为与合理使用180
第八节 计算机软件著作权186
第九节 QQ号的法律性质191
第十节 知识产权的海关保护196
第十一节 如何避免意外侵犯他人的知识产权200
第十二节 知识产权维权策略201
第十三节 “陷阱取证”获得的证据是否具有证据效力217
第十四节 知识产权侵权赔偿额之认定方法219
第六章 公司治理方面常见法律问题227
第一节 企业创办人与企业的主体资格混同问题227
第二节 投资创业的第一步:选择创办公司还是设立合伙230
第三节 公司变动(设立、合并、分立、终止、增减资本)的一般流程235
第四节 “有限责任”的内涵240
第五节 有限责任公司的出资限额243
第六节 公司资本三原则的内涵及其对公司治理实践的影响244
第七节 分公司的法律地位251
第八节 股权激励254
第九节 股权激励的常用模式256
第十节 章程在设计公司表决机制中的积极价值259
第十一节 累积投票制263
第十二节 董事长负责制与董事会负责制哪种方式更合理266
第十三节 设立独立董事需要注意哪些问题271
第十四节 独立董事的人选一般需要哪些素质和怎样的专业知识背景274
第十五节 如何协调独立董事与监事会之间的关系279
第十六节 如何切实发挥经理层在公司经营管理中的中坚作用286
第十七节 如何协调对经理层的放权与监督之间的关系289
第十八节 “公司僵局”及其对策292
第十九节 公司清算与破产保护296
第七章 公司经济合同常见法律问题(上)302
第一节 起草经济合同的基本要求302
第二节 有名合同与无名合同308
第三节 制定和使用格式合同条款应当注意哪些问题315
第四节 企业合同法务管理应注意哪些问题320
第五节 经过公证的合同一定当然有效吗321
第六节 合同的违约金323
第七节 合同的管辖权329
第八节 代位权诉讼332
第九节 撤销合同与解除合同之区别339
第十节 合同的解除权341
第十一节 约定违约金过高或过低时人民法院依职权调整的一般原则345
第十二节 发票能否证明购销合同成立348
第八章 公司经济合同常见法律问题(下)353
第一节 “买卖不破租赁”原则的理解与适用353
第二节 转租之风险及其防范356
第三节 借款合同的诉讼时效与利息计算359
第四节 委托合同的法定任意解除权361
第五节 赠与合同的法定撤销权362
第六节 隐名委托之风险及其防范364
第七节 国际提单贸易之风险及其防范367
第八节 买卖合同标的物毁损灭失的风险负担369
第九节 承揽合同中承揽人的法律风险373
第十节 建设工程转包与分包375
第十一节 传真件的证据效力377
第十二节 涉港澳台合同纠纷的管辖与执行383
热门推荐
- 2729304.html
- 453904.html
- 755640.html
- 1157057.html
- 3226773.html
- 733244.html
- 397510.html
- 1172377.html
- 1493697.html
- 2572448.html
- http://www.ickdjs.cc/book_1400538.html
- http://www.ickdjs.cc/book_2103546.html
- http://www.ickdjs.cc/book_1138592.html
- http://www.ickdjs.cc/book_710786.html
- http://www.ickdjs.cc/book_593209.html
- http://www.ickdjs.cc/book_1142874.html
- http://www.ickdjs.cc/book_284010.html
- http://www.ickdjs.cc/book_1329099.html
- http://www.ickdjs.cc/book_2845030.html
- http://www.ickdjs.cc/book_3166390.html