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- 陈德权主编;王猛,秦伟江,梁勇副主编 著
- 出版社: 北京:清华大学出版社
- ISBN:9787302457954
- 出版时间:2016
- 标注页数:384页
- 文件大小:71MB
- 文件页数:399页
- 主题词:社会组织管理-高等学校-教材
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图书目录
第1章 社会组织概述1
1.1 社会组织的界定与特征1
1.1.1 相关概念的比较与选择1
1.1.2 社会组织的界定3
1.1.3 社会组织的特征6
1.2 社会组织的分类体系8
1.2.1 国际分类方法8
1.2.2 社会组织分类的中国经验10
1.3 社会组织的职能12
1.3.1 社会组织职能的内部构成13
1.3.2 社会组织的功能与职责13
1.3.3 社会组织的角色与作用14
1.4 社会组织的起源15
1.4.1 社会组织的历史渊源与传承过程15
1.4.2 社会组织起源的理论解释18
第2章 社会组织管理制度23
2.1 我国社会组织管理制度概述23
2.1.1 社会组织管理制度概念的界定23
2.1.2 构建中国特色社会组织管理制度25
2.1.3 建立与市场经济相适应的现代社会组织26
2.2 现有社会组织管理制度安排27
2.2.1 双重管理体制27
2.2.2 日常管理和扶持政策30
2.3 社会组织管理制度的中央变革与地方实践34
2.3.1 中央层面登记管理制度的变革34
2.3.2 直接登记制度的出台35
23.3 温州市的实践37
2.4 社会组织管理面临的挑战41
2.4.1 直接登记管理制度面临的挑战41
2.4.2 日常监管面临的挑战42
2.4.3 培育和扶持工作面临的挑战43
第3章 社会组织运行管理49
3.1 社会组织的战略规划49
3.1.1 社会组织的目标和使命49
3.1.2 社会组织的计划与战略规划52
3.2 社会组织的治理结构54
3.2.1 治理的概念55
3.2.2 社会组织内部治理结构56
3.3 社会组织的结构设计59
3.3.1 社会组织结构的概念59
3.3.2 社会组织结构的基础60
3.3.3 社会组织结构的类型61
3.3.4 社会组织结构的设计66
3.4 社会组织的环境管理67
3.4.1 社会组织环境的概念67
3.4.2 社会组织的环境分析70
3.4.3 社会组织的环境策略71
第4章 社会组织人员管理75
4.1 社会组织人员管理概述75
4.1.1 社会组织人力资源管理的内涵75
4.1.2 三元结构76
4.2 正式职员管理77
4.2.1 人力资源规划78
4.2.2 工作分析78
4.2.3 招聘与录用80
4.2.4 培训与开发82
4.2.5 绩效评估85
4.3 志愿者管理88
4.3.1 志愿者管理相关概念88
4.3.2 志愿者管理系统90
4.3.3 志愿者管理流程93
4.4 理事管理95
4.4.1 选择理事的标准96
4.4.2 理事的招募、甄选96
4.4.3 如何留住对组织有用的理事98
第5章 社会组织薪酬管理104
5.1 社会组织薪酬管理概述104
5.1.1 薪酬及其理论105
5.1.2 我国社会组织薪酬管理现状109
5.2 我国社会组织薪酬管理改革123
5.2.1 社会组织薪酬管理改革的背景、要求与原则123
5.2.2 社会组织薪酬改革中新的标准与机制建设125
5.2.3 社会组织薪酬管理改革规范与组织领导127
第6章 社会组织财务管理131
6.1 社会组织财务管理概述131
6.1.1 社会组织财务管理的内涵与特征131
6.1.2 社会组织财务管理的目标和内容132
6.2 社会组织的预算管理134
6.2.1 社会组织的预算管理概述134
6.2.2 社会组织的预算管理程序135
6.2.3 社会组织的预算管理方法136
6.2.4 社会组织预算管理的考核体系136
6.3 社会组织日常资金管理137
6.3.1 社会组织日常资金管理概述137
6.3.2 社会组织日常资金管理制度139
6.4 社会组织的项目资金管理141
6.4.1 社会组织项目资金的收入管理142
6.4.2 社会组织项目资金的支出管理142
6.5 社会组织筹资管理与投资管理143
6.5.1 社会组织筹资管理概述143
6.5.2 社会组织筹资管理制度144
6.5.3 社会组织投资管理概述144
6.5.4 社会组织投资管理制度147
6.6 社会组织财务报告与分析148
6.6.1 社会组织财务报告的概念148
6.6.2 社会组织财务报告的编制148
6.6.3 社会组织财务报告分析151
第7章 社会组织项目管理160
7.1 社会组织项目管理概述160
7.1.1 项目的概念与特征160
7.1.2 社会组织项目的概念与特征162
7.1.3 项目管理162
7.1.4 社会组织项目管理163
7.1.5 社会组织项目管理的意义与原则165
7.2 社会组织项目设计的前期评估166
7.2.1 以需求为导向的项目设计逻辑思维166
7.2.2 项目前期评估的流程和内容168
7.2.3 项目前期评估的方法与工具168
7.3 社会组织的项目设计172
7.3.1 社会组织项目设计概述172
7.3.2 项目目标的设定174
7.3.3 项目策略与项目活动的设计174
7.3.4 项目的实施计划和进度设计175
7.3.5 项目的资源投入177
7.3.6 项目的风险预估与规避178
7.3.7 项目设计的其他内容179
7.4 社会组织项目的执行、监测和督导179
7.4.1 社会组织项目的执行179
7.4.2 社会组织项目的监测180
7.4.3 社会组织项目的督导182
7.5 项目收尾、终期评估与项目管理中常见的问题182
7.5.1 项目的收尾工作182
7.5.2 项目的终期评估183
7.5.3 社会组织项目管理中常见的问题与对策185
第8章 社会组织评估189
8.1 社会组织评估概述189
8.1.1 社会组织评估的概念189
8.1.2 社会组织评估的类型190
8.2 中国社会组织评估的发展与现状191
8.2.1 中国社会组织评估机制的探索(1978—2003年)192
8.2.2 中国社会组织评估机制的建立(2004—2009年)192
8.2.3 中国社会组织评估机制的深化发展(2010—2015年)192
8.3 社会组织评估的基本框架193
8.3.1 评估的意义与原则193
8.3.2 评估的主体及其职责195
8.3.3 评估的理论197
8.3.4 评估的内容与指标199
8.3.5 评估的程序与方法204
8.3.6 评估的结果与应用206
8.4 我国社会组织评估的问题及发展对策207
8.4.1 社会组织评估存在的问题207
8.4.2 社会组织评估的发展对策209
第9章 社会团体管理213
9.1 社会团体的概念界定213
9.1.1 世界语境下的社会团体213
9.1.2 中国语境下的社会团体214
9.2 社会团体的分类和功能216
9.2.1 社会团体的分类216
9.2.2 社会团体的功能218
9.3 社会团体的历史沿革和发展现状219
9.3.1 社会团体的历史沿革219
9.3.2 社会团体的发展现状221
9.4 社会团体的登记管理221
9.4.1 从双重管理到直接登记222
9.4.2 限制竞争224
9.4.3 社会团体设立党组织225
9.5 社会团体的日常管理226
9.5.1 年度检查226
9.5.2 财务管理227
9.5.3 重大活动报告机制228
9.6 行业协会商会去行政化228
9.6.1 行业协会商会与政府之间的权责关系229
9.6.2 行业协会商会与行政机关脱钩改革233
第10章 社会服务机构管理236
10.1 社会服务机构管理概述236
10.1.1 社会服务机构概述236
10.1.2 社会服务机构登记管理与清算管理240
10.2 社会服务机构组织管理247
10.2.1 社会服务机构法人治理结构247
10.2.2 社会服务机构产权制度与财产管理250
10.2.3 社会服务机构信息公开252
10.2.4 社会服务机构监督254
10.3 社会服务机构发展257
10.3.1 社会服务机构发展理论与现状257
10.3.2 社会服务机构发展方法与策略261
10.3.3 社会服务机构的社会工作创新方式263
第11章 基金会管理269
11.1 基金会的概念、特征和分类269
11.1.1 基金会的概念269
11.1.2 基金会的特征270
11.1.3 基金会的分类272
11.2 我国基金会的历史与发展现状274
11.2.1 我国基金会的历史274
11.2.2 我国基金会的发展现状276
11.3 基金会登记管理279
11.3.1 双重管理的登记管理体制279
11.3.2 直接登记和双重管理混合的登记管理体制281
11.4 基金会组织管理282
11.4.1 现行基金会内部治理机制282
11.4.2 基金会内部治理体制改革284
11.5 基金会外部治理机制285
11.5.1 政府监督管理285
11.5.2 社会监督286
11.6 基金会评估管理288
11.6.1 基金会评估的功能289
11.6.2 基金会评估管理的历程和内容290
第12章 慈善组织活动管理296
12.1 慈善组织活动管理概述296
12.1.1 慈善组织与慈善活动296
12.1.2 慈善组织经费管理302
12.2 慈善活动管理303
12.2.1 慈善募捐303
12.2.2 慈善捐赠306
12.2.3 慈善信托308
12.3 慈善财产与慈善服务管理314
12.3.1 慈善财产管理314
12.3.2 慈善服务管理316
12.4 慈善监管方式316
12.4.1 慈善信息公开317
12.4.2 促进激励措施317
12.4.3 监督管理手段318
12.4.4 追究法律责任319
第13章 境外非政府组织境内活动管理323
13.1 境外非政府组织境内活动概述323
13.1.1 境外非政府组织的定义324
13.1.2 境外非政府组织境内活动的界定325
13.2 境外非政府组织的类型326
13.3 境外非政府组织在华发展历程331
13.4 我国对于境外非政府组织的管理334
13.4.1 境外在华非政府组织相关法律政策环境334
13.4.2 有关境外非政府组织在华登记的管理335
13.4.3 有关在华境外非政府组织资金募捐的管理336
13.4.4 有关在华境外非政府组织免税优惠的管理337
13.4.5 我国在境外非政府组织管理方面面临的挑战和风险341
第14章 社会组织参与政府购买公共服务管理346
14.1 社会组织参与政府购买公共服务的学理基础346
14.1.1 公共物品理论346
14.1.2 政府供给公共服务的理论基础348
14.1.3 社会组织提供公共服务的理论基础350
14.1.4 政府购买与社会组织承接公共服务的理论基础352
14.2 社会组织参与政府购买公共服务的国际经验356
14.2.1 英国357
14.2.2 美国359
14.2.3 欧盟362
14.2.4 新西兰363
14.2.5 经验总结364
14.3 社会组织参与政府购买公共服务的中国实践364
14.3.1 发展阶段365
14.3.2 顶层设计367
14.3.3 基层实践369
参考文献379
后记383
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