图书介绍
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- 乔叶主编 著
- 出版社: 北京:地震出版社
- ISBN:7502822127
- 出版时间:2003
- 标注页数:274页
- 文件大小:9MB
- 文件页数:286页
- 主题词:应用管理理论
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图书目录
第一章 培养令人折服的领导风范1
一、领导者要有远见和目标2
二、领导者的基本素质5
三、具有过人的忍耐力14
四、凡事以身作则17
五、人人平等,不存偏心20
第二章 掌握高超的领导艺术25
一、授权的艺术26
二、决策的艺术27
三、提高效率的艺术29
四、时间运筹的艺术31
五、提高威信的艺术33
六、解决难题的艺术34
七、开会的艺术35
第三章 建立良好的人际关系41
一、建立信任为本的人际关系42
二、人际交往的技巧46
三、用微笑来调节人际关系49
四、善于赞美下属51
五、批评亦要讲艺术57
第四章 构建良好的组织结构67
一、设置因时而动的组织68
二、组织设计四要求72
三、组织管理思想80
四、保障组织的良好运行82
五、扁平化组织结构89
第五章 重视人力资源管理95
一、人力资源管理是法宝96
二、用人的基本原则99
三、如何招聘员工103
四、重视员工培训106
五、提拔人才110
六、留住人才的妙招114
七、避免因人设事的陷阱120
第六章 营造轻松和谐的工作氛围143
一、与下属打成一片144
二、宽容对待员工犯错误145
三、制造“软性”气氛147
第七章 善于激发下属的工作潜能155
一、建立一套激励体制156
二、激励机制要诀157
三、激励技巧165
四、激发下属的工作潜能174
五、激将宜恰到好处177
第八章 保持通畅的沟通渠道183
一、沟通是成功的法宝184
二、建立有效的沟通模式187
三、沟通秘诀五要点195
四、放下你的架子198
五、慎重看待小道消息201
第九章 注重组织的团队建设203
一、团队的引入204
二、倡导团队精神206
三、增强团队意识212
四、加强团队的管理216
五、增强团队精神的8种诀窍222
第十章 打造独具特色的企业文化229
一、企业文化是无形的手230
二、企业文化的四层次236
三、企业文化的五大功能239
四、企业文化亦是生产力243
五、塑造共同的理念248
六、企业形象(CI)255
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