图书介绍

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新经济·新挑战 中国企业如何直面充满挑战的新经济时代
  • 陈桂林,侯书森主编 著
  • 出版社: 北京:企业管理出版社
  • ISBN:7801474864
  • 出版时间:2001
  • 标注页数:364页
  • 文件大小:15MB
  • 文件页数:378页
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图书目录

第一章 绪论1

一、新经济时代:一个充满着机遇与挑战的时代1

1. 新经济:不可阻挡的时代潮流1

2. 风起云涌:新经济时代带来的新机遇3

3. 波谲云诡:新经济时代提出的新挑战8

二、勇于直面挑战:中华民族的不朽精神11

1. 威武不屈:中华民族的英雄气节11

2. 奋斗不已:中国革命的不朽传奇16

三、挑战精神孕育出当代中国精英企业21

四、挑战集团;新经济时代的中国企业明星25

1. 把握时势:挑战集团应运而生25

2. 挑战精神:挑战集团不朽的灵魂28

3. 锋芒初露:知识型企业的新星30

上篇 直面挑战:新经济时代不屈的人生强音33

第二章 新经济的挑战实质上是人才的挑战35

一、新经济实质上就是人才经济35

二、迎接新经济的时代精英38

1. 知本家:新经济的生力军39

2. 企业家:新经济的灵魂42

3. 策划家:新经济的工程师45

4. 风险投资家:新经济的加速器50

三、新经济时代人力资本的运营54

1. 人力资本运营的规律54

2. 人力资本运营的网络化管理61

3. 新经济企业人力资源管理战略64

4. 新经济人力资本的激励机制68

5. 企业家与科学家的联姻72

第三章 直面新经济:不屈的中国人75

一、中国新经济的引擎人:张朝阳75

1. 首次成功利用风险投资建立互联网公司75

2. 诚惶诚恐才能生存76

3. 一条充满危险的不归路77

4. 在竞争中与狼共舞79

二、中国新经济的代言人:张瑞敏80

1. 从困境中崛起的:“联合舰队”81

2. 走面新经济的OEC管理系统83

3. 抢滩新经济:“海尔”不懈的追求85

4. 登上哈佛讲坛的第一位中国企业家86

三、新经济时代的勇敢壮士:杨德泉87

1. 在绝路上要创新,要发展87

2. 一步步迈向高科技89

3. 融入到新经济的巨浪中90

4. 牢牢地把握人才第一的新经济原则91

四、拥抱新经济的机遇:黄宏生93

1. 面向挑战:寻找生命的意义93

2. 跌入死亡的低谷96

3. 拥抱新经济赐予的机遇98

4. 创造新经济中的辉煌100

五、伴随新经济成长起来的宠儿:张璨102

1. 不公平的命运将她推向生活的前台102

2. 遍历磨砺始见金104

8. “我是别人智慧的实践者”105

第四章 “挑战”的人:奔腾的心109

一、蔡辉益:从大洋彼岸走来109

1. 艰难时世--有志少年初长成109

2. 刻苦攻读--科学殿堂撷硕果113

3. 学以致用--书生创业谱新篇116

4. 创新经营--挑战精神结硕果117

二、挑战群英竞风流--“挑战”管理人员掠影119

1. 徐俊宝:本色不变,勇立潮头119

2. 杨禄良:搏击浪尖显身手126

3. 禚飞:以创新挑战市场128

4. 谢宁:挑战真情永不变131

三、平凡之处光熠熠--“挑战”普通员工的风采134

1. 蔡丽萍:与公司一起成长135

2. 廉玉:向自己挑战137

3. 于洪恩:市场上的狙击手138

4. 刘莹:共聚“挑战”皆为缘140

中篇 勇于挑战:企业奋飞的翅膀143

第五章 新经济时代:企业直面新挑战145

一、高科技的挑战:唯有高科技,才能大发展145

1. 新经济的时代是高科技的时代145

2. 只有立足于高科技,企业才能生存与发展148

二、网络的挑战:“不上网,即意味着死亡”150

1. 新经济的时代是网络化经营的时代150

2. 唯有网络化经营,企业才能走向新生153

三、速度的挑战:快鱼吃慢鱼成为竞争的新规则158

1. 新经济时代的竞争主要是速度的较量159

2. 企业的发展是速度的叠加162

四、人才的挑战:有人则兴,无人则亡166

1. 人才资本成为企业的主导资本166

2. 人才成为左右企业兴衰的砝码168

五、国际化的挑战:企业必须直面全球的最强者171

1. 新经济加速了全球化进程171

2. 新经济时代的企业需要直面最强的竞争者174

第六章 迎接挑战:奋起的中国企业177

一、自强不息,勇于挑战的中国企业177

1. 企业:挑战未来的中坚177

2. 民族企业敢向外国人叫板180

二、联想集团:抢占信息产业制高点183

1. 展示联想,誓做挑战英豪183

2. 战略大调整,誓做中国IT业的领路人187

三、椰岛公司:扬我国威,侠胆闯世界189

1. 鹿龟酒:中国人自己的品牌189

2. 椰岛人:我以我血荐轩辕191

四、金山公司:敢与微软争高低194

1. WPS:民族软件的骄傲194

2. 敢与盖茨豪赌,向世界级名牌挑战198

五、乐凯公司:在夹缝中顽强生长201

1. 敢向柯达说“不”201

2. 在挑战面前显英雄本色203

六、挑战集团:从挑战中奋起206

1. 挑战集团:挑起振兴民族饲料工业的重任206

2. 向自我挑战,在挑战中成长211

3. 迎接挑战,共享成功214

第七章 创新:新经济时代企业的经营之本217

一、创新是新经济的灵魂217

1. 创新:让生命的能量大放异彩217

2. 创新是企业的立足之本221

3. 追求卓越:企业创新的动因224

二、科技创新:企业腾飞的双翼227

1. 科技创新:企业发展理念与行为的核心227

2. 挑战集团科技创新的成功实践228

3. 灵活的机制是科技创新的保证233

4. 直面挑战:科技创新的内在动力239

三、体制创新:走出旧体制的泥潭243

1. 体制创新:企业活力之源243

2. 确立一种新型的“婆媳关系”246

3. 激励机制创新:点燃员工心灵的魔灯246

四、观念创新:破除旧观念的束缚247

1. 市场观念:建设一个不倒的市场248

2. 顾客观念:“一切为了顾客满意”252

3. 竞争观念:让身后有一匹狼255

4. 超越观念:“没有最好,只有更好”257

第八章 文化:企业发展强烈而持久的底蕴261

一、企业文化:企业的形象与灵魂261

1. 大文化观与生产力261

2. 现代企业文化的内涵及构成263

3. 企业文化的重要功能265

二、企业文化是企业发展的内在动力268

1. 同仁堂文化:传统美德与时代精神的完美结合268

2. 小天鹅文化:实施“情感工程”275

3. 康佳文化;使近者悦、远者来280

4. 娃哈哈文化:发展自己,奉献社会282

5. 四通文化:尊重人才,市场至上288

三、挑战文化:勇于开拓、创新,敢于冒险、竞争295

1. 挑战精神:挑战集团致胜的法宝295

2. 学无止境:挑战文化致胜的行动296

四、以人为本:“人”是企业的第一要素299

1. 海纳百川:注重吸纳社会人才299

2. 留住青山:形成留住优秀人才的机制301

3. 扬长避短:人才使用的机制302

4. 尊重人才:把员工视为企业的重要资源303

下篇 挑战未来:铸造新世纪的辉煌307

第九章 中国正在新经济的浪潮中走向未来309

一、中国:新经济曙光初现309

1. 中国网络经济迅猛发展309

2. 中国高科技产业方兴未艾313

3. 中关村成为中国新经济的发源地316

二、迎接新经济:建立国家创新体系320

1. 国家创新体系:为中华民族插上腾飞的翅膀321

2. 建立国家创新体系的政策与措施323

3. 高屋建瓴,制定知识创新战略规划326

4. 制定国家创新体系中的技术创新战略规划329

三、运筹定策,发展高新技术产业332

1. 战略规划,刻不容缓332

2. 抢占新时代的制高点338

3. 加速建设高新技术产业区341

4. 积极发展我国的风险投资344

四、与世界同步,发展网络经济349

1. 制定新政策 实施新计划349

2. 制定计算机产业发展战略规划354

第十章 挑战集团规划着企业的未来355

一、新经济·新形势·新规划355

1. 志存高远:誓做农科院的联想355

2. 统揽全局:挑战人关注着本行业的发展356

3. 放眼未来:挑战集团的发展规划359

二、立足“创新”,咬定目标不放松360

1. 人才创新:实施培养“科技型老板”战略360

2. 品牌扩张:开拓低成本扩张之路361

3. 加大科技投入:领行业科技风骚362

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