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导言1

第一章 创造性劳动与预期价值论1

第一节 人们在认识劳动价值论上的理论混乱1

一、创造使用价值（财富）与创造价值上的混乱1

二、分配的决定和剥削的作用上的混乱3

三、商品数量和价值量上的混乱5

四、效用分析和价值决定上的混乱6

五、推广创造价值的劳动范围上的混乱8

第二节 正确地提出发展劳动价值论的问题10

第三节 重复劳动创造价值，创造性劳动创造剩余13

一、重复劳动创造价值，创造性劳动创造剩余（价值）14

二、物质生产部门和精神生产部门16

三、创造性劳动的质与虚拟价值18

四、创造性劳动的社会化20

第四节 预期价值和传统价值23

一、预期价值和传统价值的关系23

二、预期价值和预期价格的相互作用形式25

三、新价值论的意义26

第二章 经济学的研究方法30

第一节 科学与经济学30

第二节 科学方法的发展33

一、科学方法有三个基本水平或层次33

二、科学方法的结构35

三、科学方法的发展37

四、实验法43

第三节 经济学的假设47

一、经济人假设48

二、个人主义假设50

三、“自我发展人”和学习人51

第四节 经济均衡与信息不对称59

一、从传统的均衡分析到稳态分析59

二、辩证法、博弈论是“学习人”的理论62

三、信息不对称与“学习人”67

四、“学习人”的基本策略68

五、“位置”博弈问题69

六、风险问题71

第五节 中国人的生育行为的分析72

一、家庭追求“效用最大化”的因素72

二、“风险最小化”因素73

三、社会文化因素74

四、自我发展的人与生育现象75

第六节 经济学方法与中国经济学创新77

一、“批判的社会主义经济学”77

二、“革命的社会主义经济学”78

三、“建设的社会主义经济学”78

第三章 企业是人自由发展的形态82

第一节 企业理论的历史回顾82

一、传统的企业论82

二、科斯的企业契约论83

三、交易费用理论84

四、人力资本理论87

第二节 企业的信誉理论和知识产权保护论90

第三节 人的自由发展形态的企业论93

一、“1＋1＞2”的合作效益93

二、学习创造94

三、学习的投入或成本96

四、学习与企业文化103

第四节 体现“学习人”理念的核心能力理论105

第四章 文品与订货市场经济111

第一节 市场是一种人的自由发展的制度形式111

第二节 订货系统日益发达114

第三节 企业成为社会化计划的主体116

第四节 文品生产和订货经济119

第五节 市场经济的分类121

一、资本主义市场经济121

二、社会主义市场经济124

第六节 市场经济规律124

一、预期价值规律124

二、竞争一合作规律125

第七节 市场机制130

一、自由市场机制131

二、合作机制133

第八节 市场体系134

第五章 资本转化为劳本136

第一节 作为一门历史科学的经济学137

一、劳动与所有权直接合一的原始状态140

二、以自己的劳动为基础的小生产中的次生的所有权141

三、劳动与所有权完全分离的资本主义的所有权142

四、劳动与所有权在社会化大生产的基础上重新恢复统一144

第二节 劳动产权和创新者分享利润的分配制度152

一、劳动产权是现代社会经济发展的强化趋势152

二、将按生产要素分配作为按劳分配的实现形式155

三、创新者分享利润的分配制度的形成157

第六章 劳本的构建165

第一节 对传统公有制理论的分析166

一、传统公有产权形式规定中的矛盾166

二、传统公有产权本质规定中的矛盾168

三、传统公有产权的矛盾在理论研究和现实经济生活中的表现169

第二节 公有制的发展趋势174

一、公有制中内部人控制的良性化174

二、所有权淡化是公有制发展的内在要求181

第三节 劳本的构造182

一、按劳配股摊债人格化和量化公有产权182

二、劳动股（债）每年按劳再分配183

三、用劳动股息建立一个社会保障体系183

四、劳动股（债）由职工自主支配而不私有化186

五、企业可另外发行股票建立双层股份制187

六、社会主义的就业仍然是充分就业188

七、劳本制是社会主义公有制的基本形式189

八、国家直接干预企业的界限190

九、从否定的意义上来理解国家所有权190

十、传统的国有企业仍需保留一定比例191

第四节 会计代理制和国有股流通问题192

一、会计代理制192

二、国有股流通方案新探195

第七章 劳本及其表现形式201

第一节 劳本的本体是劳动力本身201

一、劳本本体的也就是生产力的本质201

二、劳本又可看作是“主体生产力”或“一般生产力”202

三、劳本表现为各种特殊的生产力203

四、在资本主义条件下，一切生产力都表现为资本的生产力205

五、劳本可分为物质生产力和精神生产力两个基本方面207

六、知识经济条件下，人的智力发展成为最大的生产力208

七、现实的生产力是本质与表现的统一209

八、所有要素和结构的生产力都只是潜在的生产力210

九、几点结论212

第二节 社会资本问题215

一、社会资本概念215

二、社会资本的研究角度215

三、社会资本的本质218

四、团队和团队精神219

第三节 簇群与竞合经济学220

一、簇群现象220

二、簇群与生产力222

三、簇群是一种社会生产力223

四、“浙江村”和中关村224

第八章 全面创新经济发展论226

第一节 矛盾结构性问题成为宏观经济学的核心227

一、关于经济循环和宏观经济政策227

二、两个例子231

三、理论和现实的差距236

四、原因分析239

第二节 对经济增长和发展因素的进一步分析242

一、内生的技术242

二、制度因素243

三、机遇247

四、知识和知识管理249

第三节 “全面创新发展经济论”251

第四节 对马克思经济增长模型的推广256

一、马克思的利润率平均化模型是一个静态均衡模型256

二、利润率平均化作用下的经济增长模型258

第九章 可持续发展问题262

第一节 生态环境问题262

一、生态生产企业与可持续发展263

二、山区生态产业的建设问题265

第二节 中国经济长期发展中劳动力转移问题268

一、“边际转移”268

二、生存水准的上升269

三、“半转移”270

四、“高位转移”272

五、国家干预和经济公平272

第三节 贫困问题274

一、马太效应起作用的特殊条件和适应范围275

二、新的“数字鸿沟”277

三、作为能力剥夺的贫困280

四、智慧经济与创造教育283

第四节 地域决策与可持续发展285

一、市场经济条件下决策方式正在发生变化286

二、人类地域行为的选择过程和制度创新287

三、地域合作制度中的区域可持续发展问题289

第十章 国际经济关系和全球化294

第一节 经济全球化是生产社会化的最高阶段294

一、对全球化的不同看法294

二、全球化的发展295

三、全球多极化296

第二节 全球化与资本主义297

一、世界体系论297

二、自由经济学的理论298

三、国际关系学说299

四、依附理论300

五、马克思主义理论301

第三节 全球化的新基础303

一、经济学和哲学303

二、两种生产理论304

三、三种生产理论305

四、三种生产理论是全球化的新的理论基础307

第四节 公平与效率关系的复杂性和可变性308

一、关于效率优先308

二、关于公平的重要性及其基础上的效率的统一性308

三、关于公平与效率的对立性309

四、关于短期效率与长期效率310

五、公平与效率关系的复杂性和可变性310

第五节 WTO中的效率与公平的均衡311

一、关于入世的利弊311

二、效率与公平的平衡314

三、效率与公平均衡的进一步发展321

四、关于劳动力自由流动327

第六节 政府搭台，企业唱戏328

一、搭好国际舞台328

二、民营企业：中国狼333

三、中小企业国际化战略“三步曲”334

后记337