图书介绍

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干部论
  • 乔盛著 著
  • 出版社: 北京:中共中央党校出版社
  • ISBN:9787503543562
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:227页
  • 文件大小:14MB
  • 文件页数:235页
  • 主题词:领导学

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图书目录

第一章 干部标准论一 干部定义1

1.大众公仆3

2.先进阶层6

3.岗位代言10

二 干部标准15

1.品德标准16

2.政治标准20

3.才能标准25

4.绩效标准28

5.形象标准36

三 干部功能38

1.服务功能39

2.传递功能45

3.示范功能48

第二章 干部类别论一 行政级别划分51

1.高级干部52

2.中级干部57

3.一般干部60

二 系统界限划分64

1.党委组织系统干部64

2.政府机关系统干部67

3.事业单位系统干部71

4.企业单位系统干部75

三 德才标准划分80

1.道德高尚干部80

2.才能出众干部83

3.德才兼优干部84

四 地域布局划分88

1.城市工作干部89

2.农村工作干部95

五 知识结构划分103

1.人文知识分子型干部105

2.自然科技知识分子型干部107

第三章 干部管理论一 干部管理学概念111

二 干部管理类别113

1.组织人事管理114

2.政策法规管理117

3.思想交流管理120

三 干部管理方略125

1.管宏与管微126

2.管难与管易129

3.管行与管言132

4.管质与管表136

四 干部管理注意事项139

1.管理好比自己能力强的干部139

2.摆正与众多干部的关系145

3.正确对待干部的批评意见150

第四章 干部自律论一 过好“八观(关)”155

1.世界观156

2.人生观158

3.价值观161

4.道德观163

5.修养观164

6.权力观166

7.金钱观168

8.美色观170

二 干部精神170

1.刻苦精神171

2.求实精神174

3.奉献精神176

4.谦虚精神177

5.自尊精神179

第五章 干部成功论一 干部成功的基本含义184

1.取得成绩的显著性185

2.社会贡献的特殊性187

3.社会名望的公认性189

4.社会影响的传播性191

5.战胜困难的坚强性194

6.奋斗经历的曲折性196

7.实践检验的真实性198

二 干部成功应具备的能力199

1.观察思考问题能力199

2.社交公关活动能力201

3.口头语言表达能力202

4.应用文字写作能力204

5.处理突发事件能力207

6.抢抓最佳机遇能力208

7.面对压力反抗能力210

8.驾驭全局工作能力212

三 干部成功与超越214

1.超越平庸215

2.超越现状217

3.超越等靠219

4.超越攀比220

5.超越恩赐223

6.超越自我224

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