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坚持和改善党的领导1

一、为什么必须坚持党的领导1

二、坚持什么样的党的领导5

三、如何坚持党的领导10

四、进一步密切党群关系14

五、大力发展党与其他党派的合作21

从严治党的新要求26

一、廉政建设的需要26

二、改革开放的要求30

三、严格执行纪律33

四、认真搞好监督38

五、提高党的战斗力44

党政分开后的党委工作48

一、党政职能分开的必要性48

二、党委工作与经济工作53

三、党委工作与政府工作57

四、抓好党的自身建设60

五、搞好各方面的协调64

企业党组织的保证监督作用67

一、发挥保证监督作用是企业党组织的职能67

二、企业党组织保证监督作用的基本内容71

三、企业党组织保证监督作用的方法和途径74

四、正确处理保证监督中的几个关系81

五、发挥保证监督作用的主要原则84

六、保证监督中应解决的几个问题86

为何做新时期的思想政治工作89

一、做好思想政治工作的重要性89

二、思想政治工作优良传统的继承与创新93

三、建立企业思想政治工作的新体制98

四、当前思想政治工作的任务和内容103

五、思想政治工作的方针和方法111

六、加强思想政治工作队伍建设117

开辟党员教育的新途径121

一、新时期党员教育的紧迫性121

二、新时期党员教育的根本任务123

三、新时期党员教育的主要内容126

四、新时期党员教育的基本原则130

五、注重效果，入耳入脑132

六、改进方法，形式多样134

正确处理新时期的党内关系136

一、正确认识和处理党内关系的必要性136

二、党内关系的历史回顾137

三、正确认识和处理党的组织之间的关系141

四、正确处理党员与党组织之间的关系149

五、正确处理党员与党员之间的关系152

六、正确处理党内关系的原则157

增强党内凝聚力的强大因素164

一、党内民主和社会主义民主政治建设164

二、发扬党内民主传统169

三、党内民主建设的主要原则174

四、党内民主建设的正确途径184

严格党的组织生活190

一、必须严格党的组织生活190

二、如何严格党的组织生活195

三、坚持领导干部的双重组织生活203

四、认真开展批评和自我批评207

提高活力、效率、积极性的关键213

一、干部人事制度改革的成绩213

二、建立高效、廉洁的国家公务员制度217

三、实现干部人事管理的民主化221

四、把竞争机制引入干部人事管理227

五、用生产力标准评价干部的政绩232

搞好干部考核工作236

一、考核工作是干部管理的重要环节236

二、考核的标准和方法242

三、考核应注重实绩245

四、考核要实行民主监督251

五、考核方法的现代化254

切实保持为政廉洁257

一、廉洁是共产党人的本色257

二、党政机关干部的廉洁规定261

三、加强廉政的制度建设265

四、实行政务公开，创设廉洁环境271

五、加强廉政思想教育277

六、党政干部做廉洁模范282

正确对待名、位、权286

一、正确对待名利286

二、正确对待地位292

三、正确对待权力296

四、防止权力商品化300

五、防止由公仆变成主人304

加强干部执政道德的建设309

一、新时期的干部执政道德309

二、对干部执政的道德要求312

三、干部执政的道德规范319

四、掌权道德326

五、用权道德332

要如实反映情况339

一、如实反映情况是党的工作的根本要求340

二、反对报喜不报忧342

三、保证如实反映情况的重要措施349

领导工作的科学化、现代化353

一、领导工作是一门科学353

二、领导者要懂得管理心理学357

三、领导者的创造素质和科学决策359

四、领导者要实行目标管理364

五、领导者的观念现代化368

六、领导者要知人善任375

七、领导者要讲究工作方法378

八、领导者要掌握科学思维方法382

精心掌握领导艺术389

一、领导者要善于运用领导艺术389

二、注意调动下属的积极性391

三、勤于思考，提高效率400

四、日常工作中的若干领导艺术407

五、领导者的素质修养与领导艺术413