天乾地坤 斗转星移 中国企业创新转型的探索与实践2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

天乾地坤 斗转星移 中国企业创新转型的探索与实践PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 盘古开天：“管理创新”项目启航5

一 蓄势待发、涌流激荡5

1.新一轮国企改革实质启动5

2.央企重大改革举措的昭示9

3.国家人才培养工程的实施12

二 冰城相遇、不谋而合15

1.与益友交流，同智者握手15

2.能者抢抓机遇，智者创造机遇20

三 开天辟地、敢为人先26

1.中国物流业发展的历史进程27

2.中国物流业发展的现状分析34

3.中国物流业发展的未来展望46

4.冀中物流的起源与快速发展51

第二章 大道至简：“管理创新”项目整体框架介绍63

一 山重水复、错综盘结63

1.现状阐述63

2.错综之谜67

二 通融中西、珍珠一线73

1.通融中西73

2.破解之道：珍珠一线89

三 柳暗花明、化繁为简107

1.标准化的企业治理方程式107

2.“管理创新”项目框架介绍108

3.第三阶段优术：加强“执行能力”116

第三章 谋事在“天”：顶层设计——明确企业文化和战略122

一 志之所向、地久天长122

1.企业顶层设计的实质和重要性122

2.冀中国际物流集团顶层设计背景126

二 仰望星空、载盈梦想133

1.新常态下中国经济发展的新格局133

2.互联网+时代与物流发展135

3.国家物流中长期规划的重点所在140

三 运筹帷幄、谋定后动142

1.重塑企业顶层设计142

2.“顶层设计”核心内容144

3.冀中国际物流集团未来发展前景165

第四章 成事在“人”：人力资源体系——建立高效的人才体系173

一 天生我才、决胜千里173

1.从现实到理想：冀中国际物流集团人才管理建设的问题解析173

2.理解人力资源体系的基础：“管理系统”中的“人才管理”模型178

3.建立基于胜任素质模型的人才管理核心181

二 十年树木、百年树人185

1.当前人力资源转型实践186

2.胜任素质模型的准备阶段191

3.胜任素质模型的建立阶段198

三 经天纬地、活力驱动208

1.胜任素质模型的成果209

2.未来人才建设的设想210

第五章 天人合一：流程梳理——整合业务流程，打通顶层设计与人力资源体系223

一 天工开物、格物致知223

1.万物之源：流程产生的历史背景224

2.原理法则：企业流程的基本概念228

3.治国平天下：企业流程的跨时代意义231

二 横岭侧峰、行合于一233

1.传统思维：结构性思维234

2.创新思维：生态型思维的演变与价值235

3.天人合一：打通顶层设计和人力资源体系240

三 珠联璧合、地平天成244

1.冀中国际物流集团在流程梳理上的实践245

2.构建未来成功之路：流程梳理未来道路260

第六章 一元复始：循环往复，迈向标杆企业的新征程271

一 星星之火、万象更新271

1.愿景：管理创新项目成果的巩固与更新271

2.管理创新项目在推广过程中可能遇到的挑战274

3.关于管理创新项目推广的思考与建议277

二 千里之行、始于足下280

1.管理创新推动新一轮国企改革280

2.关于新一轮国企改革的思考与建议289

3.管理创新推动中国企业国际化290

三 九九归一、周而复始295

1.企业的可持续发展关乎国家的可持续发展295

2.转型升级期的管理创新目标296

3.转型升级期的管理创新举措298

参考文献301

后记307