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第一章 绪论1

第一节 行业精神1

一、行业1

二、行业精神3

三、建筑行业精神4

第二节 职业道德7

一、道德7

二、职业道德9

三、建筑行业职业道德12

第三节 行业教育15

一、行业教育的意义15

二、行业教育的途径17

第二章 质量第一原则20

第一节 质量第一原则的确定依据20

一、社会主义道德的集体主义精神20

二、建筑行业的百年大计精神24

第二节 质量第一原则的涵义26

一、对历史负责26

二、社会效益重于经济效益29

三、集体价值高于个人价值31

第三节 质量第一原则的作用34

一、建筑行业道德规范的总纲34

二、现代建筑企业的精神支柱36

三、构筑中华现代文明的基石37

第三章 为民造福精神39

第一节 建筑行业的人民性39

一、一切建筑物都是为人民建造的39

二、我国民用建筑的历史欠帐42

第二节 为民造福精神的涵义44

一、为人民排忧解难的忧患意识44

二、迅速提高建筑业发展水平的紧迫感46

三、建筑物上应该处处体现出对人的关怀48

第三节 为民造福的道德规范50

一、热爱建筑业50

二、献身建筑业51

三、保持与人民的密切联系53

四、为人民办实事54

第四章 创新开拓精神56

第一节 建筑行业的创新性56

一、创新是为了满足人们不断增长的对建筑物56

使用功能的需求56

二、创新是为了满足人们对于建筑物的审美要求58

三、创新是建筑行业发展活力的源泉59

第二节 创新开拓精神的涵义61

一、科学的纯洁性61

二、强烈的探索精神62

三、富于自我牺牲的品质64

第三节 创新开拓的道德规范66

一、勇于拼搏66

二、甘于寂寞68

三、杜绝虚假70

四、保持独立71

第五章 严谨求实精神73

第一节 建筑行业的严谨性73

一、疏忽马虎现象73

二、疏漏的连锁反应75

第二节 弘扬严谨求实精神的现实意义77

一、严谨求实精神是抵御疏忽马虎之风的有力武器77

二、弘扬严谨求实精神是教育青年一代的迫切需要80

第三节 严谨求实的道德规范83

一、严于律己83

二、高度负责85

三、实事求是87

第六章 艰苦奋斗精神90

第一节 建筑行业的流动性90

一、只有流动才能开拓90

二、流动性决定了艰苦性92

第二节 弘扬艰苦奋斗精神的现实意义95

一、建筑行业对于人才需求的迫切性95

二、培养青年一代吃苦耐劳品质的迫切性98

第三节 艰苦奋斗的道德规范101

一、到建筑工程第一线工作101

二、到艰苦的地方去工作103

三、到祖国最需要的地方去工作105

第七章 团结协作精神107

第一节 建筑行业的协作性107

一、设计与施工中的多工种协作107

二、科学研究中的多学科协作109

三、建设系统内部各行业的协作110

第二节 弘扬团结协作精神的现实意义112

一、团结协作精神的重要作用112

二、同行关系中的不道德现象113

三、弘扬团结协作精神对于建筑行业的迫切性115

第三节 团结协作的道德规范117

一、议大事、懂全局117

二、善配合、做人梯119

三、重合同、守信誉121

四、尊师长、敬同行123

第八章 职业道德行为的选择、评价与培养125

第一节 行为的选择125

一、道德行为的可选择性125

二、选择的条件127

三、选择的原则129

第二节 行为的评价131

一、评价的方式131

二、评价的标准133

三、评价的原则135

第三节 行为的培养138

一、削枝打杈式的规范化训练138

二、触及灵魂的理论认同140

三、富于职业自豪感的思想升华142

后记145