重塑华人大学组织文化与理念 基于香港地区大学章程的调查研究 ＝ REMODELING CHINESE UNIVERSITY ORGANIZATIONAL CULTURE AND PHOLOSOPHY2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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导论1

一 问题的缘起1

二 研究的对象与概念的界定4

三 研究现状及结论8

四 研究方法19

五 研究思路21

第一章 影响香港地区大学章程的外部因素23

第一节 英国大学传统23

一 英国中世纪大学的特许状及章程23

二 近现代以来的英国大学制度演变：以牛津大学章程为例52

三 英国传统对香港地区大学的早期影响：香港大学的成立59

第二节 香港政府的政治体制61

一 香港政治体制的特点及其对大学的影响62

二 香港政府对大学间接治理的中介机构76

第二章 香港地区大学章程的制度逻辑98

第一节 大学条例对大学权力的限定98

一 政府与大学之间的权力限定102

二 大学的分权制衡与咨询协调机制103

三 大学管理规则112

第二节 大学条例的治理逻辑123

一 大学决策的“民主自治”原则124

二 执行大学决策的“校长负责制”与“权力的转授”131

三 学术治理的“教授治校”精神136

第三节 三所大学的大学条例差异与制度差异141

一 香港大学：英式大学141

二 香港中文大学：书院制基础上的英式大学142

三 香港科技大学：美式大学145

第四节 大学条例执行中的组织管理绩效146

一 行政管理：“民主制”下的“官僚制”148

二 学术管理：学术市场是否可能？157

三 香港科技大学的成功之谜及一个理论假设163

第三章 大学章程对大学组织文化的影响：组织认同及其制度执行力169

第一节 大学组织成员对大学章程的“认知—认同”机制169

一 “认知—认同”与大学章程文本169

二 压力、趋利与信念175

第二节 大学组织文化的形成180

一 法治文化中的“卡里斯玛”型领袖观念180

二 大学组织文化中的“共享假设”184

三 大学组织文化的生成要素：传统、规则与信念188

第三节 大学组织成员的观念结构、价值取向与制度执行力191

一 观念结构理论191

二 观念结构的价值取向与制度执行力195

第四章 香港地区大学的章程及组织文化的启示227

第一节 香港地区大学的章程及组织文化是塑造华人大学理念的典范227

一 香港地区大学章程执行中的组织文化特质：中西合璧227

二 大学制度的三元建构：章程、组织文化与理念241

三 “华人大学理念”的提出248

第二节 基于香港经验对构建中国现代大学制度的设想252

一 香港经验：大学章程是构建现代大学制度的基石252

二 香港经验的可取之处及其困难256

三 中国内地大学章程的“立法”之路265

结语270

参考文献273

附录283

后记311