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第一章　新经济对传统产业影响研究的新进展1

一、引言1

二、新经济对提高劳动生产率的影响1

三、新经济对企业组织结构的影响7

四、新经济对生产方式的影响8

五、结论10

第二章　新规制经济理论研究的新进展15

一、规制中逆向选择问题的最新研究16

二、规制中道德风险问题的最新研究18

三、规制中信号传递机制的最新研究20

四、规制中信息甄别机制的最新研究22

第三章　私序研究的新进展27

一、引言27

二、公序与私序的比较分析28

三、秩序的类型及表现形式30

四、私序在转型经济中的发展37

五、私序的阴暗面39

六、结论40

第四章　收入分配和贫困问题研究的新进展45

一、贫困和收入不平等的测定标准趋势45

二、经济全球化与收入分配46

三、经济增长与收入分配50

四、收入差距的国别研究52

五、结论58

第五章　行为金融研究的新进展65

一、行为金融学的兴起65

二、行为金融学的研究主题和框架68

三、行为金融学研究的前沿69

四、当前行为金融研究的可能缺陷86

第六章　行业协会研究的新进展103

一、行业协会的性质和职能103

二、行业协会的治理111

三、行业协会的绩效114

四、结论117

第七章　新经济中产业组织研究的新进展123

一、引言123

二、新经济对产业分工的影响124

三、新经济对市场结构的影响127

四、新经济对厂商竞争行为的影响129

五、新经济对产业组织政策的影响132

六、结论135

第八章　劳动供给理论研究的新进展140

一、引言140

二、标准新古典劳动供给理论142

三、非线性预算约束下的劳动供给方程估计154

四、行为劳动经济学的劳动供给观点159

五、结论166

第九章　劳动力流动理论研究的新进展170

一、新古典劳动力流动理论框架下的扩展和修正170

二、新劳动力流动经济学189

三、社会网络理论191

四、劳动力流动的制度理论196

五、劳动力跨国流动研究198

第十章　合伙理论研究的新进展207

一、规模收益与合伙企业209

二、道德风险与合伙企业211

三、合伙与套牢213

四、人力资本与合伙企业215

五、关于合伙的其他讨论218

六、结论219

第十一章　中小企业研究的新进展222

一、引言222

二、中小企业的生存与成长223

三、中小企业中的“人”228

四、中小企业的融资活动233

五、结论238