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第一章　昨天的成就代表不了现在，过去的失败也代表不了未来成就只代表昨天，现在从零开始2

做人应该低调，不要把自己太当回事4

不要像玻璃那样脆弱8

人不是为了失败而生10

不要因一次失败而否定自己13

第二章　不要着急找靠山，职场最怕站错队职场上，千万别站错了你的队伍17

站对队伍比做好事情更重要19

即使上司突然“消失”，你也要镇定如常22

小心靠山倒压到自己25

有了靠山，不代表诸事皆宜28

第三章　融入同事之中，但不搞小团体别当办公室里的“烂好人”33

不搞小团体也可以成为受欢迎的人35

优秀的老板不喜欢下属结党营私39

小团体成员互相照顾虽好，但也有可能被牵连42

冷静观望，不卷入无谓的角逐45

第四章　遵循蘑菇定律，忍耐同事对你的指责别人在指责你的时候，你在做什么49

骂不还口、打不还手可以避免窘态51

羊不跪下吃不了奶，牛不低头喝不着水54

做能“隐介藏形”的龙56

人在屋檐下，该低头时要低头59

第五章　适当表现自我利于自身发展，过分表现自我得罪同事努力工作不是升职充分条件63

让老板知道你在不断地进步65

等待机会不如创造机会68

锋芒毕露反而欲速不达70

在老板那里得到了表扬，遭到同事的白眼73

第六章　不要试图在初次合作中指手画脚同事不开口，就不要主动给建议77

别在同事面前扮“领导”79

别在同事面前指手画脚显示你的优势82

给同事提建议要委婉地说84

第七章　不要着急向老板提加薪，做好工作是你加薪的条件无准备之仗，被动“挨打”88

要想加薪，先让自己“增值”90

有理有据，“逼”薪才能有成效93

“火候”要讲究，方式可变通96

谈加薪，不要与周围的人攀比99

做好自己的工作，老板都看在眼里101

第八章　不要质疑企业的制度，哪怕它非常不合理如果有制度，坚决按规定制度办106

员工诋毁公司就是在损害自己的利益108

想让企业接纳你，就不要挑企业“毛病”111

遵守企业制度是员工职业发展的保证114

第九章　别人背后说领导坏话，自己不要跟着起哄不要追求否定上司的共鸣感118

背后莫论人非是做人的品质120

对老板要有发自内心的尊敬之情123

说领导坏话被小人利用126

做好自己的事，别替领导辩解129

第十章　同事给你使绊子，不要针锋相对尊重倚老卖老的同事133

当同事偷了你的点子，要打好耐力战135

君子不与小人硬斗138

装傻忍让要有底线140

第十一章　不要把办公室当T台，大方得体是服装搭配的原则不合时宜的穿着是事业成功的杀手144

竞争力提升需要干练的职业形象146

你的职业形象与企业文化相配吗149

职场上穿衣戴帽不是你的私事151

你的职业形象影响着你的职场命运153

第十二章　如果你经验不够丰富，充沛的精力会弥补这个缺陷多请教肯吃苦，弥补经验不足157

打起精神，盯紧别人怎样做160

做个精力充沛，学习劲头十足的员工163

别浪费宝贵的精力，避免“穷折腾”166

第十三章　宁可做一个诚实的蠢人，也不做撒谎的笨蛋职场做人莫把虚伪当艺术169

用欺骗追求成功永远不能成功171

把诚实作为你的立身之本174

做人要“知之为知之，不知为不知”177

第十四章　永远记得事业成功的秘诀是热情用热情加满你的职场半杯水181

跳槽不是职场成功的秘诀183

请别把工作当苦役186

热情是努力工作的灵魂189

第十五章　职场做人的最高境界不是争个高低，而是放下一切不要一个人试图承担所有193

低调做人，高调做事的智慧195

不拣芝麻才能保住西瓜198

看轻自己，轻装上阵200

第十六章　你热衷流言蜚语的话，人们就不会相信你你热衷流言蜚语，人们就不会相信你204

你所说的话，总有一天传到别人耳中206

病从口入，祸从口出208

热衷流言蜚语的人都是心理不够成熟的人211

第十七章　如果你一定要指正某人，不要掺杂个人因素学会真诚的“吵架”215

不战而屈人之兵的职场智慧217

随意指出别人的错误，伤人害己220

在指正别人之前，你先反思自己222

第十八章　与其和人争得你死我活，不如你活我也活与同事携手共创“双赢”局面226

你与同事的关系既是合作伙伴，也是竞争对手228

与人合作可以增加成功胜算230

帮助别人的同时，成就自己233

第十九章　每交一个朋友，就为自己的人际关系播下了一颗坚韧的种子把人情做足，让别人把你当朋友237

朋友像银行里的存款，需时时“储蓄”239

裁员的时候，最先离开的就是那些没什么朋友的人241

建立人际关系不得不知的“心计”244

第二十章　交朋友不要棱角分明，弹性能让敌人变成朋友交朋友不能求全责备247

对待同事像朋友一样友善249

弹性交友，敌人也能变朋友251

待人方式做到因人而异253

第二十一章　如果有人总喜欢“修理”你，这个人就是你最好的朋友上司对你的挑剔是帮你成长256

感谢嘲笑你的同事和给自己压力的人258

感谢那些帮助你成长的强劲对手260

第二十二章　当众和领导吵架，会让你只剩下一条路——走人轻视领导的人，吃不了兜着走264

你要知道自己有几斤几两266

学会冷静和领导相处268

老板出错服从还是违抗271

第二十三章　不要追求做老大，大多数时刻都是老大在“顶雷”出头的椽子先烂275

安分守己地做人，不要对领导构成威胁277

总想当老大，不如成为领导的得力助手279

第二十四章　不要试图让所有人都对你满意，这是不可能的越想“一定要做好”，反而容易做不好283

做人不可能面面俱到285

不要太在意别人的看法287