图书介绍
至尊企业 至尊人力资源 第1分册 员工招聘·面试·甄选与录用管理2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
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- 曹荣,孙宗虎编著 著
- 出版社: 北京:世界知识出版社
- ISBN:750121865X
- 出版时间:2002
- 标注页数:280页
- 文件大小:10MB
- 文件页数:294页
- 主题词:企业管理(学科: 劳动力资源 学科: 资源管理) 企业管理(学科: 人事管理) 企业管理 劳动力资源 资源管理 人事管理
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图书目录
第一章 人员招聘管理2
第一节 招聘制度2
企业人员招聘计划书2
公司招聘说明书5
人事通知单(一)22
公司招聘录用应届毕业生制度22
公司员工招聘管理办法27
临时人员雇用制度30
招聘广告的设计制度32
招聘小结及范例34
第二节 招聘表格37
人力资源状况调查表37
人员需求计划表38
招聘费用估算表39
额外补充人员申请表40
技术人员应聘登记表41
市场人员应聘登记表43
管理人员应聘登记表45
职务招聘结果表(秘书)47
职务招聘结果表(财会人员)48
职务招聘结果表(办事员)49
人才市场求职登记表50
第三节 实战案例51
朗讯有文化的招聘51
思科公司招募人才的新策略53
第二章 面试与甄选管理58
第一节 面试与甄选管理制度58
招聘面试管理制度58
员工录用考试规定62
公司管理人员录用考试操作要点64
人员甄选录用管理制度69
公司新进员工面试录用办法74
公司人事经理岗位说明及面试目标76
面试目标标准规定78
公司人事部一般职员岗位说明及面试目标81
面试过程的设计83
面试前的准备工作要点84
面试试题的原则与要求89
面试的评价筛选制度93
面试评价中的注意事项98
第二节 面试甄选测试题101
个性心理测试题101
一般智力测试试题108
创意商数测验试题113
文字运用能力测验试题117
推理能力测验试题119
判断能力测验试题122
领导能力测验试题123
情感智商测评126
意志力测试题130
人际交往总体应变能力测评133
第三节 面试与甄选管理表格137
初试通知单137
面试记录表138
应聘人员甄试比较表139
面谈记录表(一)140
面谈记录表(二)141
甄选报告单142
面试评价表143
通用面试考核表144
专业面试考核表145
面试间接评价表146
新员工甄选报告表149
录用退休人员调查表150
就职经历调查表151
面试成绩评定表152
面试评判表153
面试加权法评定表154
面试等级评价表155
应聘人员甄选报告表156
体检表157
身份证明表158
职务选择调查表159
以往职业与经历调查表160
业余生活调查表161
人生观和职业观调查表162
出国经历调查表162
兼职面试录用检查表163
CIT财务公司164
第四节 实战案例164
SAM公司的人才选拔165
面试常见偏差及解决办法169
第三章 聘任录用管理178
第一节 聘任录用制度178
员工聘用管理办法178
员工聘用规定181
员工雇用制度184
公司技术人员录用管理规定186
人员聘用制度188
从业人员任用制度190
拒绝录用通知书192
录用报道通知书193
企业聘任书194
管理人员录用制度195
公关人员录用制度197
临时人员雇用管理办法200
试用协议书202
聘用合同书203
员工短期聘用合同207
第二节 聘任录用管理表格210
新进员工试用审批表210
试用通知单211
到职通知212
新员工工资转正定级申报表213
职员试用通知单215
试用察看通知单216
人员试用标准217
试用工资标准一览表218
员工试用期保证书219
录用后工作情况记录表220
人事通知单(二)222
女性聘约人员工作类别及任用标准表223
女性操作人员试用申请及核定表225
外聘不见外226
第三节 实战案例226
“能者上庸者下”的聘用制度226
录用过程机智问答解析227
第四章 人力资源流动232
第一节 人力资源流动管理制度232
人员异动制度232
从业人员晋升管理细则234
员工解职管理制度236
交卸管理制度237
员工资遣制度239
从业人员离职制度241
员工离职处理细则243
员工辞退管理规定245
离职处理办法249
离职财务结算管理办法252
职员退休规则254
员工退休管理制度259
人事变动申请表261
第二节 人力资源流动管理表格261
人员调动申请表262
人员借调申请表263
人员晋升申请表264
辞职申请书265
员工离职通知单266
员工免职通知单267
辞职、资遣申请表268
职务变动公告269
员工辞退通知书270
员工资遣通知书271
员工移交清单272
员工申请退休表273
停薪留职申请书274
员工离职移交通知书275
停薪留职通知单276
退休通知单277
第三节 实战案例278
MBA的麻烦278
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