人力资源开发概论2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

人力资源开发概论PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第1章 人力资源开发1

目录1

开篇案例2

1.1 人力资源开发的缘起和简史5

1.2 定义人力资源开发13

1.3 人力资源开发学科的研究领域19

1.4 作为一个管理职能和职业的人力资源开发24

1.5 以KSAIBs为基础的人力资源开发系统32

1.6 人力资源开发在中国的发展36

推荐网站39

角色扮演练习40

问题与练习40

第2章 战略人力资源开发43

开篇案例44

2.1 组织战略与人力资源开发管理46

2.2 战略分析与人力资源开发49

2.3 战略制定/选择与人力资源开发63

2.4 战略实施过程中的人力资源开发问题67

2.5 组织类型与人力资源开发72

2.6 员工类型与人力资源开发74

2.7 人力资源开发如何与企业战略计划相配合75

问题与练习79

第3章 学习理论与培训迁移83

开篇案例84

3.1 学习概述84

3.2 学习理论89

3.3 培训迁移102

问题与练习113

第4章 人力资源开发需求评估117

开篇案例118

4.1 需求评估的定义和意义119

4.2 人力资源开发需求分析的三个层次124

4.3 增强雇员对人力资源开发需求的表达能力143

4.4 实施人力资源开发需求评估的问题145

问题与练习146

案例分析题146

第5章 人力资源开发设计151

开篇案例152

5.1 人力资源开发设计的概述154

5.2 确定人力资源开发目标158

5.3 教程/课程设计163

5.4 课的设计168

5.5 选择人力资源开发活动的相关人员174

5.6 人力资源开发的后勤设计178

问题与练习181

第6章 传统培训方法183

开篇案例184

6.1 演示法186

6.2 体验法190

6.3 实地培训法197

6.4 培训方法的选择201

问题与练习203

第7章 现代培训方法205

开篇案例206

7.1 多媒体在培训中的应用207

7.2 计算机为基础的培训208

7.3 e-学习211

7.4 自我学习216

7.5 对新技术培训方法的选择222

问题与练习222

第8章 人力资源开发评估225

开篇案例226

8.1 人力资源开发评估概述226

8.2 柯克帕特里克的4个层次232

8.3 计算人力资源开发投资回报率245

8.4 人力资源开发评估结果的宣传251

8.5 人力资源开发评估的新发展254

案例分析题256

问题与练习256

第9章 管理开发261

开篇案例262

9.1 管理开发概述265

9.2 管理开发方法275

9.3 管理教育289

9.4 管理开发在中国293

问题与练习294

第10章 组织职业生涯开发297

开篇案例298

10.1 职业生涯开发概述299

10.2 组织职业生涯开发与管理309

10.3 组织职业生涯的问题315

10.4 组织职业生涯开发活动321

问题与练习334

第11章 组织开发337

开篇案例338

11.1 组织开发概述341

11.2 组织开发理论346

11.3 组织开发方法350

11.4 组织开发的过程367

11.5 组织开发面临的问题380

11.6 组织开发的未来380

问题与练习381