企业组织演变与企业制度规范2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

企业组织演变与企业制度规范PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 导论1

第一节 研究的理论价值与实践意义1

第二节 国内外研究现状分析3

一、管理学关于企业组织及其演变的相关研究3

二、经济学关于企业组织及其演变的相关研究5

三、钱德勒的历史性贡献7

四、其他相关研究8

第三节 本书的研究视角与分析框架11

一、已有研究的基本启示11

二、本书的研究视角与基本概念理解12

三、关于企业组织演变的基本逻辑与本书的研究方法22

第四节 本书结构安排23

第二章 分工与企业组织的理论综述26

第一节 起始于分工——古典经济学的分析27

一、斯密关于分工及其增进劳动生产力作用的考察27

二、斯密对分工起因的考察与“分工受市场范围的限制”的提出29

三、对斯密分工理论的简要评析32

第二节 分工与协作——马克思的分析32

一、关于企业组织的本质——以分工为基础的协作33

二、关于企业组织的起源和发展分析34

三、关于分工的理论分析37

四、对马克思分工与企业组织理论的简单评析40

第三节 新古典经济学对分工的抛弃及其企业理论40

一、马歇尔的经济分析40

二、新古典经济学的企业理论及评析42

第四节 传统产业组织理论的分析43

第五节 交易成本理论的分析44

一、科斯的企业理论与交易成本分析44

二、交易成本理论的发展和运用47

三、一个简单的评析50

第六节 演化经济学的分析51

一、演化经济学的前提假定和思想先驱52

二、演化经济学关于企业组织及其演变的基本观点53

三、一个简单的评析55

第七节 回归于分工——企业能力理论的兴起及分析55

一、企业能力理论的早期发展56

二、企业能力理论的基本观点60

三、企业能力理论关于企业本质的认识62

四、一个简要的评析63

第八节 关于分工与企业组织理论的进一步分析及启示64

一、关于分工64

二、关于企业的本质和产生65

三、关于企业的扩张和企业边界的决定67

四、关于企业组织形态与企业家作用的分析68

五、进一步的启示69

第三章 分工、组织能力与企业边界决定的动态分析70

第一节 企业的组织能力70

一、现实中的企业及其能力71

二、企业从事的产业分工活动与生产性能力分解74

三、企业的契约能力与管理上的协调和控制能力75

四、企业家能力与企业中的人力资本77

五、“企业的组织能力”概念的重新界定79

六、企业的组织能力与资源、知识的关系81

七、企业的组织能力分析的启示82

第二节 企业的组织能力与分工的关系82

一、生产与分工82

二、能力视角的分工86

三、关于企业的组织能力与分工关系的启示88

第三节 企业本质的组织能力分析89

一、关于企业本质分析的两方面内容89

二、小企业、大企业的存在及其组织能力91

三、相对的优势能力、绝对的优势能力与辅助能力92

第四节 分工、组织能力与企业边界决定的动态分析框架96

一、企业边界概念的重新界定96

二、关于企业边界决定的一个动态分析框架99

三、分工、组织能力与企业边界扩张的循环决定105

第四章 分工、企业边界扩张与企业组织演变——一个历史的过程107

第一节 企业组织形态与企业制度的概念界定108

第二节 分工的起源、发展与企业组织的历史产生109

一、分工的起源和发展110

二、交换的发展、商业的产生与商人的出现112

三、专业化生产的发展、分包商人的产生及企业家能力的培育113

四、分包商制度的演变与企业组织的历史产生116

第三节 组织能力积累、企业边界扩张与企业组织的历史演变117

一、知识、能力与企业组织演变118

二、企业组织演变的历史过程119

三、知识、能力的扩散与稳定的企业组织形态、企业制度形式的形成130

第四节 分工与企业组织演变的相互促进131

第五章 企业边界扩张与企业组织形态演变133

第一节 分工发展、企业组织产生与现实中的小企业133

一、分工的发展与分包商人的企业家能力的培育134

二、企业组织的产生与现实中的小企业——组织能力及其活动135

第二节 企业边界的扩张与大企业137

一、企业边界的纵向扩张138

二、企业边界的横向扩张141

三、企业边界的不相关多元化扩张——联合大企业的出现143

四、大企业的组织能力及其活动145

第三节 越出国界的扩张——关于跨国公司的发展146

一、关于跨国公司的传统分析146

二、跨国公司行为决定的组织能力分析149

第四节 超越一体化的企业边界与网络组织的兴起150

一、协作、企业边界扩张与网络组织的产生150

二、企业集团的存在及其边界151

三、跨国公司的战略联盟与企业边界152

四、外包、特许经营与企业边界153

第五节 企业边界的有效性、企业组织形态的稳定及其与分工深化的相互促进154

第六章 企业边界扩张与企业制度演变158

第一节 企业的产生、成长与古典企业制度的发展159

一、分包商人出现、企业组织产生与独资企业制度的历史形成159

二、企业边界扩张、企业契约演变与合伙企业制度的出现161

第二节 企业边界扩张、公司制度演变与现代企业制度的形成163

一、近代公司制度的直接祖先——合股公司制度契约安排的特征163

二、近代公司制度的演变与现代企业制度的形成164

三、关于“公司治理”的简要分析167

第三节 稳定的企业制度形式及其法律化168

一、稳定的企业制度形式168

二、企业契约安排的重要性与企业制度的法律化171

第四节 不同企业组织形态的企业制度基础172

附案例：福特公司建立现代企业制度之前的成长和演变——关于亨利·福特的故事175

第七章 应用分析：对我国企业组织成长与发展的启示184

第一节 我国企业组织成长与发展的现状分析185

一、我国企业制度、公司治理与企业家选择机制的现状分析186

二、我国企业的组织协调与管理控制现状分析189

三、我国企业的技术水平与生产性能力现状分析190

四、我国企业的专业化生产与分工协作水平现状分析191

第二节 我国企业的成长对策：组织能力积累与企业边界扩张192

一、我国小企业的组织能力及其边界193

二、我国大型企业和企业集团的组织能力及其边界194

第三节 关于政府在企业成长与发展中作用的思考197

第四节 企业家控制、组织能力积累与许继集团成长的案例分析199

一、许继集团成长和扩张的基本情况199

二、由企业家实施控制的企业200

三、许继集团的组织能力积累206

四、许继集团成长原因的进一步启示209

参考文献210

后记217