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第一章 绪论1

第一节 职业活动1

一、职业的概念1

二、职业的功能2

三、职业活动的作用3

四、职业发展的特点3

第二节 残疾人与职业康复5

一、职业康复的概念5

二、职业康复的对象6

三、职业康复的工作范畴6

四、职业康复的意义6

五、职业康复的程度6

第二章 职业康复的发展8

第一节 各国职业康复的发展与现状8

一、美国的职业康复8

二、欧洲的职业康复10

三、日本的职业康复11

四、我国香港地区的职业康复12

第二节 我国职业康复的发展13

一、职业康复的发展13

二、促进残疾人就业的法律法规13

三、我国职业康复体系的建立与完善16

第三节 残疾模式和残疾分类系统的演变16

一、残疾模式的发展17

二、国际残疾分类系统的演变19

第四节 医疗机构内职业康复的内容与流程21

一、工作能力评定21

二、工作要求评定22

三、工作能力强化训练22

四、再就业及培训服务22

第三章 职业康复的理论与流程24

第一节 职业康复的理论24

一、结构理论24

二、发展理论29

第二节 职业康复的通用过程34

一、职业康复工作应遵循的原则34

二、职业康复的通用过程34

第四章 职业评定39

第一节 面谈与评定计划41

一、面谈41

二、职业评定计划44

第二节 标准化的职业评定45

一、身体功能评定45

二、心理功能评定46

三、工作能力评定52

第三节 生态评定54

一、生态评定的概念54

二、情境评定55

三、在职评定56

四、工作环境的评定61

五、个人与工作环境匹配62

第四节 职业评定报告62

一、评定结果整理与分析63

二、职业评定报告63

第五章 职业康复计划65

第一节 设定职业目标65

一、回顾分析评定结果65

二、选择职业目标66

三、了解职业目标68

四、职业目标分析71

五、确定职业目标73

第二节 制订职业康复计划75

一、职业康复计划书的制订75

二、制订职业康复计划应注意的问题77

第六章 就业准备80

第一节 身心功能的准备80

一、身体功能的康复80

二、心理适应81

三、社会适应82

第二节 工作适应训练82

一、工作适应训练的内容83

二、工作适应训练的模式83

三、工作适应训练的技术方法84

第三节 职业技能训练85

一、职业教育85

二、职业培训85

三、在职培训85

四、庇护工场培训86

五、获取职业资格86

第七章 就业安置87

第一节 就业安置的模式87

一、案主的需求层次87

二、安置的模式88

第二节 求职与面试辅导90

一、寻找就业机会91

二、撰写求职申请91

三、培训面试技巧91

第三节 工作调适93

一、工作调适的步骤93

二、工作本身的调适96

三、工作环境的无障碍96

四、就业辅助器具97

五、结案与随访100

附录101