图书介绍

现代人力资源管理理论与实务2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

饶静安编著
出版社：成都：西南交通大学出版社
ISBN：9787564305185
出版时间：2010
标注页数：203页
文件大小：111MB
文件页数：211页
主题词：劳动力资源－资源管理－高等学校：技术学校－教材

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图书目录

第一章　绪论1

第一节　人力资源概述2

第二节　人力资源管理概述5

第三节　人力资源管理的演进历程与发展趋势9

第四节人力资源管理部门12

思考题15

第二章　工作分析18

第一节　工作分析概述18

第二节　工作分析的方法21

第三节　工作分析的基本程序26

第四节　工作说明书的编写28

思考题31

第三章人力资源战略与规划33

第一节　企业人力资源战略34

第二节　人力资源规划概述39

第三节　人力资源规划的编制44

第四节　人力资源预测49

思考题55

第四章　员工招聘与甄选58

第一节　员工招聘与甄选概述59

第二节员工招聘渠道与来源63

第三节　招聘准备67

第四节　员工甄选与录用68

第五节招聘活动的评估81

思考题82

第五章　员工培训与发展85

第一节员工培训与发展概述85

第二节企业员工培训系统模型89

第三节员工的培训方法102

第四节员工职业生涯规划与管理108

思考题116

第六章　工作绩效考评118

第一节　工作绩效考评概述119

第二节工作绩效考评的种类及内容122

第三节工作绩效考评的方法125

第四节　工作业绩评价的实施131

思考题134

第七章　薪酬设计与管理137

第一节　薪酬福利制度138

第二节　工资管理144

第三节　员工福利管理154

思考题158

第八章　劳动关系管理161

第一节　劳动关系概述161

第二节　劳动法律法规与政策165

第三节民主管理178

第四节　劳动争议与处理179

思考题186

第九章　新世纪人力资源管理发展趋势188

第一节　新世纪企业人力资源的典型特征188

第二节　新世纪企业人力资源管理面临的挑战190

第三节　新世纪人力资源管理的发展趋势192

思考题201

参考文献203