图书介绍

管人笔记2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

朱应召著著
出版社：哈尔滨：哈尔滨出版社
ISBN：9787548437796
出版时间：2018
标注页数：217页
文件大小：30MB
文件页数：231页
主题词：企业管理－劳资关系－通俗读物

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图书目录

前言5

壹不能只给员工画大饼1

贰没有缺点的人不完美8

叁把工作摇身变享受17

肆无法完成的任务，绝不是好任务25

伍量才而用，各得其所31

陆正确考核员工的标准37

柒什么才是真正的忠诚44

捌动机好不好还是要看结果50

玖称职的员工就是好员工60

拾聪明人知错就改，糊涂人有错就瞒66

拾壹领导者切忌疑心病73

拾贰适合自己的方法才是正确的方法82

拾叁杜绝小人，钦佩有本事的人90

拾肆提拔是一门艺术98

拾伍重视效率106

拾陆领导不能和稀泥114

拾柒试用期的意义120

拾捌做自律的领导128

拾玖构建公平的激励制度136

贰拾领导要学会阻止下属走人歧途142

贰拾壹死要面子活受罪149

贰拾贰领导不能做两面派156

贰拾叁学会放权162

贰拾肆好的战略，是好的细节的前提168

贰拾伍是否外来的和尚会念经176

贰拾陆关心员工182

贰拾柒客观对待下属兼职187

贰拾捌宽容一点195

贰拾玖压力不一定是动力201

叁拾领导者为什么会被人取代207

后记212