现代项目人力资源管理 动态环境下项目竞争优势的获取与维持2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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理论篇1

第一章 现代项目人力资源管理的兴起1

第一节 传统组织形式面临的挑战1

第二节 现代项目管理的兴起4

第三节 项目人力资源管理的兴起9

第四节 项目人力资源管理的定义11

第五节 项目人力资源管理的内容12

第六节 项目人力资源管理的作用17

第二章 项目的核心竞争力21

第一节 核心竞争力的定义和特征22

第二节 项目人力资源管理是项目核心竞争力的源泉23

第三节 项目核心竞争力的培育24

第四节 打造项目的核心竞争力33

第五节 延续项目的核心竞争力45

第三章 学习型项目组织54

第一节 传统项目组织面临的挑战55

第二节 学习型组织的地位和价值56

第三节 打造学习型项目的意义58

第四节 学习型项目的“五项修炼”59

第四章 项目冲突管理72

第一节 项目冲突管理概述72

第二节 项目人力资源与冲突管理76

第三节 项目冲突的管理与利用78

第四节 文化差异与跨文化冲突84

第五节 跨文化冲突的管理思路90

第五章 项目知识管理94

第一节 项目知识管理的定义95

第二节 项目知识管理的职能99

第三节 项目知识管理的特殊性104

第四节 项目知识共享106

第五节 项目知识转移110

第六节 项目知识存储118

第七节 项目知识管理评估121

实战篇125

第六章 项目人力资源规划125

第一节 项目人力资源规划的逻辑129

第二节 项目人力资源规划的内容133

第三节 项目人力资源规划的工具和方法143

第四节 项目人力资源规划的实施与评估148

第七章 项目人力资源制度150

第一节 项目人力资源制度的目的和意义150

第二节 项目经理管理制度155

第三节 项目团队管理制度161

第四节 项目沟通管理制度169

第八章 项目人力资源招聘175

第一节 项目人力资源招聘的目的及意义175

第二节 项目人力资源招聘的内容178

第三节 项目人力资源招聘的实施184

第四节 项目人力资源招聘的评估196

第九章 项目人力资源培训200

第一节 项目人力资源培训的目的及意义200

第二节 项目人力资源培训的内容204

第三节 项目人力资源培训的方法206

第四节 项目人力资源培训的实施与评估210

第十章 项目人力资源考评220

第一节 项目人力资源考评的目的和意义220

第二节 项目人力资源考评的内容224

第三节 项目人力资源考评的实施及评估232

第十一章 项目人力资源薪酬248

第一节 项目人力资源薪酬的构成248

第二节 项目人力资源薪酬的意义251

第三节 项目人力资源薪酬的体系设计254

第十二章 项目人力资源福利270

第一节 项目人力资源福利的概念及功能270

第二节 项目人力资源福利的主要形式272

第三节 项目人力资源福利的设计与实施277

第十三章 项目人力资源储备282

第一节 项目人力资源储备的目的和意义282

第二节 项目人力资源储备的内容284

第三节 项目人力资源储备的实施290

第十四章 项目人力资源开发294

第一节 项目人力资源开发的目的和意义294

第二节 项目人力资源开发的过程298

第十五章 项目外部人力资源开发与管理304

第一节 项目外部人力资源的概念304

第二节 外部人力资源的开发306

第三节 外部人力资源的管理308

第四节 项目对外委托施工队伍人力资源管理310

后记321