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第一篇 警察组织篇3

第一章 组织及组织理论3

第一节 组织及组织理论概述3

第二节 组织结构与设计11

第二章 警察组织22

第一节 警察组织的概念及构成要素22

第二节 警察组织结构分析26

第三节 我国警察组织结构分析34

第三章 警察组织的领导47

第一节 领导及警察组织领导的概念47

第二节 警察组织领导研究53

第四章 警察组织文化62

第一节 警察组织文化的概述62

第二节 影响警察组织文化的因素69

第三节 我国现阶段警察文化分析72

第二篇 警察人事篇85

第五章 警察人事管理的基本理论85

第六章 警察人事管理的相关制度89

第一节 警察的招募89

第二节 警衔制度96

第三节 警察人员的任用、升迁及考核102

第四节 警察人员的薪资及福利108

第五节 警察的绩效考核119

第七章 警察人力资源管理125

第一节 警察人力资源管理的基本理论125

第二节 警察人力资源管理的基本环节138

第三节 传统警察人事管理与警察人力资源比较分析152

第四节 我国警察人力资源管理中存在的问题及完善途径156

第三篇 警察教育篇163

第八章 警察教育的基本理论范畴163

第一节 警察教育的概念及意义163

第二节 警察教育的内容及形式166

第三节 警察教育的原则184

第九章 各国警察教育制度189

第一节 美国警察教育制度189

第二节 俄罗斯警察教育制度192

第三节 韩国警察教育制度199

第四节 日本警察教育制度204

第五节 中国警察教育的发展历史208

第六节 中国警察教育现状216

第十章 我国警察教育的改革建议225

第四篇 警察总务管理篇237

第十一章 警察总务管理的基本理论范畴237

第一节 警察总务管理概述237

第二节 警察总务管理的内容243

第十二章 警察机关采购管理250

第一节 警察机关采购管理的基本理论250

第二节 招标性警察采购259

第三节 非招标性政府采购方式268

第四节 警察机关政府采购救济机制275

第十三章 警察机关后勤管理280

第一节 警察后勤管理概述280

第二节 警用装备管理283

第三节 警察服装管理288

第四节 警察公务用房管理295

第五节 警用武器管理306

第六节 警察机关公共财产管理311

第五篇 警察勤务管理篇319

第十四章 警察勤务的基本理论范畴319

第一节 警察勤务的概念及研究意义319

第二节 警察勤务的分类321

第三节 警察勤务的基本原则324

第十五章 警察勤务的分配330

第一节 勤务时间的分配330

第二节 警察勤务警力分配341

第十六章 警察勤务的执行358

第一节 警察勤务执行的概述358

第二节 警察勤务执行的科学依据363

第三节 警察勤务执行的方式364

第六篇 警察公共关系篇385

第十七章 警察公共关系的基本理论范畴385

第一节 警察公共关系基本理论概述385

第二节 警察公共关系的运作程序392

第十八章 警察公共关系建设中存在的问题406

第一节 警察公共关系建设中警方存在的问题406

第二节 警察公共关系建设中的社会因素417

第十九章 改善警察公共关系的途径422

第一节 强化警察内部公共关系建设422

第二节 完善对外公共关系的建设433

后记443