图书介绍

刚柔相济的艺术2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

曾仕强著著
出版社：北京：北京联合出版公司
ISBN：9787550242746
出版时间：2015
标注页数：168页
文件大小：8MB
文件页数：189页
主题词：企业管理－通俗读物

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图书目录

第一章激励的两难2

到底是激励还是不激励2

激励并非易事8

站在不激励的立场来激励13

第二章激励的两大因素22

认清激励的两大因素22

维持因素主要在保健28

维持因素与激励因素要互补34

第二章本事是激励之“刚”42

本事乘以激励等于良好绩效42

有本事未激励不能人尽其才48

反求诸己就是使自己有本事53

第四章安人是激励之“柔”64

安人是激励的维持因素64

四种常见的员工形态70

适当调派工作或劝导另谋高就76

第五章安人之外的激励因素86

安人之外需要增强物86

合理有利的人事政策92

事前事后圆满的沟通98

第六章不变是激励的经108

不任意开例，不造成运动108

不大张旗鼓，不偷偷摸摸114

不偏离目标，不忽略沟通120

第七章万变是激励的权130

依需要和层级而变130

顺时间因场合而变136

看反应视情势而变142

第八章刚柔相济的激励艺术150

明暗公私要分开150

顺逆刚柔要合适156

动静大小要并用162