图书介绍
团队精神2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
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- 杨林著 著
- 出版社: 哈尔滨:黑龙江科学技术出版社
- ISBN:9787538865462
- 出版时间:2011
- 标注页数:185页
- 文件大小:33MB
- 文件页数:195页
- 主题词:企业管理-组织管理学
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图书目录
第1章 团队精神,强势团队的制胜法则2
“狼图腾”:完美的团队精神2
没有团队精神的企业如同散沙5
“1+1>2”,团队合作的力量7
团队精神是企业的核心竞争力10
格兰仕的“团队精神”与“全球战役”12
目标是团队精神前进的动力15
愉悦的氛围促使团队高效工作18
第2章 优秀的团队成员应具有的品格21
谦虚豁达,使你赢得团队成员的尊重21
着力小事,使你在团队中出类拔萃23
坚持创新,使你所在的团队与众不同27
善于思考,使你引领团队走出困境31
热忱工作,使你在团队中绩效最高34
诚信为本,使你带领团队无往不利39
敬业精神,使你在团队中展现潜力43
尊敬领导,使你得到更多的机会49
忠贞不贰,使你与团队共命运55
第3章 团队成员如何发挥有效战斗力60
团队的存在是为了解决问题60
合作才能增强团队的战斗力62
维护公司利益,捍卫团队荣誉66
战斗力不等于有效战斗力72
卓越的团队要有战略思想75
明确目标,凝聚团队战斗力77
高业绩体现团队有效战斗力82
第4章 有效沟通,保持团队成员的默契度86
沟通是成功的必要条件86
如何走出团队沟通的误区88
提高沟通力的15个技巧90
有效沟通决定团队的业绩93
沟通可以保持团队的默契度95
加强团队意识,注重平面沟通97
沟通使团队成员彼此理解101
有效沟通能消除团队成员间的冲突103
第5章 团队精神铸就不败的职业人生109
乐于奉献是团队精神的根本109
没有完美的个人,只有完美的团队111
个人要与团队步伐一致,同进同退114
创新型团队成员要学会把握发展脉搏117
工作是我们要用生命去完成的事业119
体现最高价值,要超越领导的期望值123
勇于承担责任,体现职业精神126
第6章 团队精神是企业发展的基石130
将劣势转变成优势,在逆境中发现商机130
怀疑、猜忌是企业最大的成本消耗134
“磨合效应”保持团队成员间的交流与距离137
“鲶鱼效应”:优秀团队的不二法则143
团队中的“马蝇”也是最大的助力148
公平感让团队成员更有进取精神153
为员工创造各种展示自己的机会159
第7章 团队模式:变即不变,应用才是硬道理164
日式团队:“终身雇佣制”的存亡之道(一)164
日式团队:“终身雇佣制”的存亡之道(二)167
美式团队:受法律制约,却无归属感(一)169
美式团队:受法律制约,却无归属感(二)171
中式团队:以人为本,化腐朽为神奇(一)176
中式团队:以人为本,化腐朽为神奇(二)179
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