图书介绍

中国企业出口对工资差距的影响研究2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

杜威剑，李梦洁著著
出版社：北京：经济科学出版社
ISBN：9787514171679
出版时间：2016
标注页数：173页
文件大小：14MB
文件页数：182页
主题词：外向型企业－出口－影响－收入差距－研究－中国

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图书目录

第一章导论1

第一节研究背景与意义2

第二节研究思路与方法7

第三节创新点与未来研究方向13

第二章国际贸易与工资差距：文献述评17

第一节贸易与工资差距的理论综述18

第二节贸易与工资差距的经验分析27

第三节本章小结33

第三章企业出口影响工资差距的理论分析35

第一节贸易的基本模型36

第二节特定出口形式对于企业内工资差距的影响43

第三节出口市场对于企业内工资差距的影响46

第四章出口、扩展边际与企业内工资差距51

第一节计量模型的建立及数据说明53

第二节计量模型与实证检验59

第三节稳健性检验68

第四节本章小结72

第五章出口、集约边际与企业内工资差距75

第一节计量模型、统计描述与数据说明77

第二节模型估计与实证分析83

第三节稳健性检验88

第四节本章小结92

第六章出口形式与企业内工资差距95

第一节计量模型的建立、指标构建及数据介绍97

第二节统计描述与实证分析103

第三节内生性问题的分析113

第四节本章小结119

第七章出口市场与企业内工资差距121

第一节出口市场对企业内工资差距的实证分析123

第二节稳健性分析128

第三节出口市场对企业内工资差距的影响机制分析134

第四节本章小结141

第八章结论与政策建议143

第一节主要研究结论144

第二节政策建议145

参考文献149

附录159

后记171