图书介绍

科技工作者三维绩效的系统激励机制研究2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

张廷君著著
出版社：北京：经济科学出版社
ISBN：9787514125443
出版时间：2012
标注页数：210页
文件大小：56MB
文件页数：219页
主题词：科学工作者－经济绩效－激励－研究

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图书目录

第一章绪论1

第一节研究的背景与意义1

第二节研究的内容与方法4

第三节研究的结构与框架11

第四节主要创新点13

第二章理论基础与文献综述15

第一节基础理论17

第二节工作绩效结构的研究31

第三节工作绩效激励机制的研究41

本章小结58

第三章定性访谈研究60

第一节定性访谈研究的目的60

第二节定性访谈的研究内容62

第三节定性访谈研究设计65

第四节访谈结果与分析68

第五节理论初步探索78

本章小结79

第四章理论建构与研究假设81

第一节科技工作者三维绩效结构及相互关系81

第二节科技工作者职业驱力及其与工作绩效的关系87

第三节科技工作者全面薪酬满意度及其与工作绩效的关系91

第四节理论模型构建与假设汇总94

本章小结97

第五章定量实证研究设计98

第一节实证研究设计98

第二节预试111

第三节正式数据收集115

第四节正式数据的分析方法116

本章小结117

第六章理论模型检验118

第一节样本特征分析118

第二节数据正态性检验120

第三节测量模型构建：探索性与验证性因子分析121

第四节相关分析132

第五节控制变量的影响分析134

第六节基础理论模型检验140

第七节调节效应检验153

第八节科技工作者行为绩效与结果绩效的弹性关系探索160

第九节研究假设与整体理论模型验证结果汇总163

本章小结165

第七章研究结论与展望167

第一节研究主要结论与解释167

第二节理论贡献与政策建议177

第三节研究局限与研究展望187

结语189

参考文献190

附录调查问卷（节选）204

后记209