图书介绍
组织与管理研究的实证方法2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
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- 陈晓萍,徐淑英,樊景立 著
- 出版社: 北京市:北京大学出版社
- ISBN:9787301139097
- 出版时间:2008
- 标注页数:486页
- 文件大小:27MB
- 文件页数:501页
- 主题词:组织管理学-研究方法
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图书目录
引言如何在一流期刊上发表管理学研究论文?1
一流管理学期刊1
为什么要发表?3
发表论文的策略4
投稿常犯的错误6
参考文献9
第一章 科学过程与研究设计13
本章大纲13
一、导言与基本概念14
二、科学研究过程17
三、在中国进行研究设计需要情境化24
四、科学伦理和科学价值观28
五、结语31
参考文献31
第二章 研究的起点:提问35
本章大纲35
引言:提问对管理研究的重要意义35
一、问题的来源36
二、问题的转化:如何将一般问题转化为研究课题46
三、论文开题报告的形成52
参考文献53
第三章 管理研究中的理论建构60
本章大纲60
引言61
一、理论和理论建构61
二、理论的构成63
三、如何建立理论67
四、实证研究中的理论描述75
五、结语81
参考文献81
第四章 建构中国管理学理论的机会与挑战85
本章大纲85
引言86
一、社会科学本土化运动的起因86
二、科学哲学的转向87
三、建构社会科学理论的机会91
四、华人社会中企业组织的形态95
五、华人大型民营企业中的三环文化结构98
六、建构社会科学理论的挑战99
参考文献101
第五章 实证研究的设计与评价107
本章大纲107
引言108
一、实证研究的本质109
二、研究设计在实证研究中所扮演的角色113
三、运用效度指标评价研究结论的质量118
四、实证研究中的变异量控制121
五、结语125
参考文献125
第六章 实验室研究128
本章大纲128
一、研究的类型129
二、理论和假设130
三、什么是好的假设131
四、实验室研究134
五、实验设计的基本原则137
六、实验室实验中应该注意的问题141
七、实验设计:143
八、结语151
参考文献152
第七章 准实验研究153
本章大纲153
引言153
一、准实验研究154
二、结语160
参考文献160
第八章 实地研究中的问卷调查法161
本章大纲161
引言161
一、问卷的设计162
二、问卷的发放和收集174
三、结语175
参考文献175
第九章 二手数据在组织管理学研究中的使用178
本章大纲178
引言178
一、二手数据传统与贡献179
二、近距离看二手数据181
三、把定性数据转化为定量数据184
四、使用矩阵结构化的定量形式的二手数据188
五、中国本土研究中的二手数据使用问题195
六、结语197
参考文献197
第十章 实地研究中的案例研究199
本章大纲199
引言200
一、案例研究的意义200
二、案例研究的品质203
三、案例研究的步骤206
四、研究实例216
参考文献223
第十一章 理论构念的测量229
本章大纲229
一、测量与管理学研究230
二、测量质量的评价230
三、测验量表开发的一般步骤234
四、中国管理学研究中的测验开发取向243
五、结论250
参考文献250
第十二章 单维构念与多维构念的测量255
本章大纲255
引言255
一、单维构念256
二、多维构念272
三、结论285
参考文献287
第十三章 因果关系理论的建立——结构方程模型290
本章大纲290
一、什么是结构方程模型290
二、结构方程模型的优点291
三、测量基本概念291
四、测量误差292
五、量表的效度和信度293
六、量表的尺度294
七、结构方程模型理论和逻辑294
八、结构模型的基本类型295
九、LISREL程序撰写298
十、拟合指数(FitIndex++306
十一、结构方程模型发展的新趋势308
参考文献310
第十四章 调节变量和中介变量312
本章大纲312
一、调节变量和中介变量在研究中的作用312
二、调节变量的原理和检验方法316
三、中介变量的原理和检验方法324
四、结语329
参考文献329
第十五章 多层次理论模型的建立及研究方法332
本章大纲332
引言333
一、多层次理论的建立、模型的类型与分析策略333
二、多层次分析的构念与单位层次构念的数据聚合336
三、关于HLM的介绍341
四、结语353
参考文献353
第十六章 组织社会资本的分类与测量358
本章大纲358
一、社会资本的层次与构面359
二、组织内个体社会资本364
三、组织内集体社会资本368
四、组织外社会资本373
五、关系面与结构面社会资本间的因果关联375
六、结语377
参考文献378
第十七章 跨文化研究的方法385
本章大纲385
引言386
一、跨文化研究的特点和对文化效应的解析386
二、跨文化研究的类型389
三、跨文化研究中概念和测量对等性问题392
四、跨文化研究的设计397
五、跨文化研究的实施400
六、跨文化研究的数据分析402
七、结语404
参考文献404
第十八章 管理研究论文写作和审阅的过程411
本章大纲411
引言412
一、演绎式假设检验的研究报告412
二、归纳式建立理论的研究报告417
三、两类文章 通用的写作准则418
四、国际优秀期刊的审稿过程420
五、如何对待“修改后再次投稿”的邀请422
六、结语424
参考文献424
第十九章 一篇论文的经历:从问题的提出到文章 的发表426
结语439
参考文献439
第二十章 发表中国管理研究论文的挑战441
本章大纲441
引言441
一、与中国相关的战略管理研究:两种不同的研究思路442
二、三个与中国有关的实证研究443
三、西方理论和中国背景相结合的一些关键问题448
四、结语452
参考文献453
附录一IACMR追求卓越宣言(伦理准则++457
附录二《国际商业研究》伦理准则460
附录三术语英汉词汇对照470
附录四经典方法论文献486
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