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第一部分 基层消防官兵心理应激影响因素研究3

第一章 基层消防官兵心理应激研究的意义及基本思路3

第一节 基层消防官兵心理应激研究的意义3

第二节 研究对象、内容和研究思路4

第二章 应激研究的理论回顾6

第一节 应激理论的研究6

第二节 应激因素的研究8

第三节 应激研究的应用13

第三章 基层消防官兵量表的编制17

第一节 量表的初步编制17

第二节 正式施测18

第三节 正式量表的形成21

第四章 数据分析38

第一节 应激源分量表的数据分析38

第二节 应激反应分量表的数据分析44

第三节 社会支持分量表的数据分析48

第四节 应对方式分量表的数据分析52

第五章 分析、结论与建议57

第一节 结论57

第二节 探讨与分析58

第三节 对策与展望62

第二部分 消防官兵火场心理调控研究69

第六章 消防官兵火场心理调控研究的必要性69

第一节 消防官兵火场心理调控是消防部队战时政治工作的重要组成部分70

第二节 消防官兵战斗活动的特点决定了迫切需要加强火场心理调控研究的必要性72

第三节 消防官兵火场心理调控研究是消防部队发展中凸显的一个重要课题73

第七章 消防官兵火场心理调控模式及调控原则78

第一节 消防官兵火场心理调控的理论依据78

第二节 消防官兵火场心理调控模式设计82

第三节 消防官兵火场心理调控的原则89

第八章 消防官兵战前火场心理调控94

第一节 消防官兵战前易出现的消极火场心理反应94

第二节 消防官兵战前消极心理产生的原因96

第三节 消防官兵战前火场心理调控的着力点98

第九章 消防官兵战中火场心理调控103

第一节 灭火战斗中易出现的消极火场心理反应103

第二节 灭火战斗中消极火场心理产生的原因105

第三节 灭火战斗中火场心理调控的着力点109

第十章 消防官兵战后火场心理调控111

第一节 消防官兵战后火场心理调控势在必行111

第二节 灭火战斗后易出现的消极火场心理反应113

第三节 灭火战斗后消极火场心理产生的原因115

第四节 灭火战斗后火场心理调控的着力点118

第十一章 消防官兵火场心理调控措施122

第一节 改善火场物质人文环境，提高消防官兵战斗热情122

第二节 改善个体火场心理环境，为消防官兵增添战斗动力125

第三节 提高能力，增强消防官兵完成灭火战斗任务的信心130

第三部分 火场心理危机干预模式研究135

第十二章 火场心理危机干预模式研究概述135

第一节 火场心理危机干预模式研究的背景135

第二节 火场心理危机干预模式研究的对象和研究意义137

第三节 火场心理危机干预模式研究的内容和研究方法139

第十三章 火场心理危机干预模式的一般理论141

第一节 关于心理危机的研究情况141

第二节 关于心理危机干预的研究情况146

第三节 关于火场心理危机干预的研究情况148

第十四章 火场心理危机概述153

第一节 火场心理危机的成因153

第二节 火场心理危机的特点156

第三节 火场心理危机的表现和危害156

第十五章 对火场心理危机干预模式的整体构想159

第一节 火场心理危机干预中的评估160

第二节 预防性、发展性火场心理危机干预模式的具体内容161

第十六章 对“预防性、发展性火场心理危机干预模式”的实验研究168

第一节 对“预防性、发展性火场心理危机干预模式”实验研究的目的、对象、工具和方法168

第二节 实验设计169

第四部分 基层消防官兵工作满意度研究178

第十七章 基层消防官兵工作满意度相关研究综述178

第一节 工作满意度的理论178

第二节 工作满意度的维度及测量研究180

第三节 工作满意度的相关因素研究183

第四节 以往研究述评186

第十八章 基层消防官兵工作满意度评价指标及现状分析187

第一节 基层消防官兵工作满意度的评价指标187

第二节 基层消防官兵的工作满意度现状分析188

第十九章 提高基层消防官兵工作满意度的对策191

第一节 提高基层消防官兵工作满意度的着眼点191

第二节 提高基层消防官兵工作满意度的五步循环195