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第一章　国际劳工标准机制28

第一节　概念解析29

第二节 国际劳工标准问题的由来40

第三节　国际劳工标准分类47

本章结束语73

第二章 国际劳工标准的实施及其所遇到的问题75

第一节　实施的途径75

第二节　实施的行为主体88

第三节　实施过程中遇到的主要问题90

本章结束语107

第三章 自由贸易协议谈判中的劳工标准问题109

第一节　全球层次：南北对立112

第二节　地区层次：权力主导之下的合作128

第三节 国家层次：不对称条件下的合作164

本章结束语193

第四章　谈判以外的其他方案196

第一节　通过生产守则保护劳工权利197

第二节　非惩戒方式225

本章结束语233

第五章　劳工标准的国际政治经济学分析235

第一节　利益因素235

第二节　规范因素241

第三节　权力因素273

本章结束语298

第一节　有关童工的认定299

第六章　案例（1）：童工问题299

第二节　美国及有关国家对亚洲国家童工状况的看法303

第三节　美国与亚洲国家就有关童工问题的谈判317

本章结束语324

第七章　案例（2）：结社自由326

第一节　有关结社自由的认定326

第二节　国际自由工联控告缅甸政府结社自由案336

第三节　美国的结社自由状况343

本章结束语370

第八章 中国与国际劳工标准372

第一节　劳工标准与贸易纠纷373

第二节 中国对国际劳工标准的基本原则和态度386

第三节　童工问题对中国的启示394

第四节　关于组织权问题399

本章结束语405

结语406

附录409

附录一 国际劳工组织178个会员国批准公约的统计（截止到2006年2月12日）409

附录二 中华人民共和国批准的国际劳工公约（截止到2006年2月12日）416

附录三 适用于香港特别行政区的国际劳工公约（截止到2006年2月12日）417

附录四 适用于澳门特别行政区的国际劳工公约（截止到2006年2月12日）419

参考文献421

索引448

致谢473