图书介绍

人力资源管理案例集2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

陈惠雄丛书主编；胡孝德主编；旷开源副主编著
出版社：杭州：浙江大学出版社
ISBN：9787308132794
出版时间：2014
标注页数：224页
文件大小：92MB
文件页数：233页
主题词：人力资源管理－案例

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图书目录

第一章概述1

【案例1.1】“以人为先”的奥克斯人力资源管理2

第二章人力资源管理环境14

【案例2.1】和谐共存：X民营企业非正式组织的问题15

第三章人力资源规划32

【案例3.1】员工与组织共同成长：杭州YT百货公司人力资源规划探讨33

【案例3.2】全面发展“人”的缙云县人才战略选择39

第四章岗位管理59

【案例4.1】员工至上：杭州HS公司人力资源管理变革60

第五章招聘管理65

【案例5.1】挖掘个性的 ZX银行招聘面试题库设计66

【案例5.2】有活力的A大型连锁超市校园招聘行为82

第六章培训管理94

【案例6.1】因材施教：杭州DC集团销售人员培训体系分析95

【案例6.2】实现企业使命的摩托罗拉公司员工培训103

【案例6.3】“接地气”的A公司销售培训课程体系107

第七章绩效管理119

【案例7.1】勇于担责的民营企业集团绩效目标管理方案探讨120

【案例7.2】富有激情的斯特拉迪瓦里的工作绩效132

【案例7.3】脱离员工实际的Z人寿保险公司绩效管理体系137

第八章薪酬管理149

【案例8.1】“同心锁”：A市农村信用合作联社中层干部的可变薪酬机制150

【案例8.2】 Google公司薪酬与福利的温情管理160

【案例8.3】与员工同乐：杭州之江有机硅化工有限公司的实物福利制度166

第九章员工关系管理174

【案例9.1】员工第一：隆曦制品厂不平静的管理层175

第十章职业生涯管理181

【案例10.1】人性化的P公司员工职业生涯管理制度182

第十一章企业文化管理200

【案例11.1】人以群分：BMS公司医药销售代表的离职201

第十二章人力资源管理发展趋势208

【案例12.1】化解代际冲突：云怡制袋厂新生代农民工用工问题209

【案例12.2】崇尚团队精神：宁波倍特公司如何让1十1＞2215