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第一章 跨国公司的性质1

一、跨国公司的对外直接投资1

二、跨国公司的概念及特性9

三、跨国公司经营业务的转变12

四、跨国经营的利与弊16

五、跨国公司的管理模式21

第二章 跨国公司经营的理论27

一、古典的国际贸易理论27

二、跨国公司对外直接投资理论33

三、国际生产理论38

第三章 跨国公司的需求估计51

一、宏观经济的预测51

二、国际收支平衡的预测52

三、市场需求的预测55

第四章 对跨国公司的控制68

一、国家对跨国公司的控制68

二、投资者国家的约束控制72

三、东道国的鼓励与约束控制76

四、对参与和接收的控制79

第五章 跨国公司的政治风险84

一、政治风险的观察和定义84

二、政治风险的来源89

三、政治风险的影响92

四、政治风险的预测94

第六章 跨国公司全球战略的制订101

一、全球战略的制订与经营目标102

二、标准化生产与差别生产105

三、制订全球战略的标准程序107

四、跨国公司进入市场的策略121

五、跨国经营所有权选择的策略123

六、跨国经营战略的复审与修订127

第七章 跨国公司的组织结构130

一、法律和管理上的组织结构130

二、跨国公司组织结构的演变131

三、跨国公司组织结构的选择143

四、全球结构的组织过程146

一、技术的性质和转让程序148

第八章 国际技术转让管理148

二、公司面临的国际技术问题152

三、国内外的环境管理162

第九章 跨国市场营销管理164

一、跨国公司营销职能164

二、国际产品策略167

三、国际市场营销调研170

四、国际广告175

五、国际定价178

六、国际销售渠道的管理182

第十章 跨国公司的文化管理189

一、文化交流与评价189

二、对若干关键性文化的态度194

三、跨国公司与文化变革200

第十一章 跨国公司带给各国的利益208

一、跨国公司对国家主权与政治的影响208

二、对各国经济利益的分析212

三、对国际收支效应的分析218

四、对劳动就业效应的分析221

五、社会代价与收益的分析223

第十二章 跨国公司会计231

一、对跨国公司会计的要求232

二、国家会计标准和做法236

三、国际会计标准240

第十三章 跨国公司的财务管理253

一、跨国公司财务管理的作用253

二、长期投资和筹资战略255

三、国际企业货币管理265

四、外汇风险管理273

五、进口和出口融资281

第十四章 跨国公司的人力资源管理284

一、经理人员的国籍策略285

二、跨国公司管理人员人事政策288

三、管理人员的培训和提高289

四、国际间的人员流动292

五、国际企业的工薪政策296

六、跨国公司与劳资关系300